江蘇統(tǒng)聯(lián)科技股份有限公司成立于 2017 年，落戶于素有 江南福地?常來(lái)常熟 美譽(yù)的常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家主要生產(chǎn)汽車零部件的高新技術(shù)企業(yè);主營(yíng)產(chǎn)品為 EGR 廢氣再循環(huán)冷卻系統(tǒng)管路、汽車增壓系統(tǒng)管路、新能源電機(jī)冷卻管、國(guó)六 SCR 系統(tǒng)管路的生產(chǎn)和銷售!為通用、萬(wàn)和、三星、東風(fēng)等國(guó)內(nèi)外知名制造企業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品出口至歐美、日韓、南亞地區(qū)。
公司下設(shè)常熟、十堰分廠，擁有一流的生產(chǎn)線、精密的質(zhì)量跟蹤儀器和檢測(cè)設(shè)備，采取嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)高品質(zhì)的各類汽車零部件產(chǎn)品。我們誠(chéng)摯邀您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
二、招聘信息：
1、質(zhì)量工程師：1人
學(xué)歷要求：大專及以上
專業(yè)要求：理工科
職位要求：
1、汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車行業(yè)IATF五大工具并能應(yīng)用，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量工具，如8D、魚(yú)骨圖分析，檢具知識(shí)，測(cè)量設(shè)備規(guī)格等；
3、VDA6.3過(guò)程審核證書(shū)或類似的過(guò)程審核能力；
崗位職責(zé)：
1、新項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量策劃、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制、進(jìn)度監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助新項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的推動(dòng)解決；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目在各階段應(yīng)該出具報(bào)告的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作；
5、新項(xiàng)目在各階段向過(guò)程控制人員的培訓(xùn)工作；
6、為已批量產(chǎn)品客戶投訴問(wèn)題的解決提供信息支持；
7、協(xié)助新項(xiàng)目各分供方的布點(diǎn)工作以及過(guò)程中出現(xiàn)的推動(dòng)解決；
月薪：7000-12000元
2、CNC工程師：1人
學(xué)歷要求：大專及以上
專業(yè)要求：理工科
職位要求：
1、熟練使用office等辦公軟件
2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)文件編制、PPAP、工藝流程設(shè)計(jì)
3、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系
4、具備汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、具有CNC加工實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，走芯機(jī)優(yōu)先；
2、具備獨(dú)立工藝排布與編程能力；
3、很具產(chǎn)品要求編制流程圖、工序圖、主導(dǎo)機(jī)加工FEME的編著與更新；
4、熟悉刀具、夾具的設(shè)計(jì)；
5、參與機(jī)加工產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與技術(shù)分析、可行性分析與評(píng)審；
6、熟練使用繪圖軟件，如Auto CAD,Solidworks等；
7、熟悉了解無(wú)芯磨，珩磨等工藝者優(yōu)先。
月薪：10000-15000元
3、銷售助理 1人
學(xué)歷要求：大專及以上
專業(yè)要求：無(wú)
職位要求：
1、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程，熟悉相關(guān)采購(gòu)物資的品質(zhì)與行情;
3、具備良好的判斷分析、溝通能力;
4、具備成本控制意識(shí)，提出相關(guān)成本控制方案;
5、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及合作。
崗位職責(zé)：
1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)生產(chǎn)物料申購(gòu)單編制采購(gòu)計(jì)劃單；
2、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料、輔材、設(shè)備、包裝材料的采購(gòu)工作，與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付；
3、進(jìn)行采購(gòu)進(jìn)度的追蹤，嚴(yán)密跟蹤采購(gòu)單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保材料及時(shí)采購(gòu)到位，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)申購(gòu)單、驗(yàn)收單、訂購(gòu)單與合約的登記及檔案管理。
月薪：4000-6000元
4、統(tǒng)計(jì)文員 1人
學(xué)歷要求：大專及以上
專業(yè)要求：無(wú)
職位要求：
1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
3、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé)：
1、報(bào)表的收編及單證的整理，完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作；
2、協(xié)助完成訂單工作，合理安排部門(mén)的日常工作；
3、具備一定的文字編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作；
月薪：4000-6000元
4、普工：20人
職位要求:
1、年齡:18-45周歲
2、中專及同等以上學(xué)歷;
3、有焊接資格證和焊工等級(jí)認(rèn)證優(yōu)先;
4、較好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
職位描述:
1、依照工藝指導(dǎo)書(shū)有效實(shí)施制管工序的生產(chǎn);
2、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定，避免質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行責(zé)任區(qū)域 5S 及安全生產(chǎn)配合質(zhì)量人員分析發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的根本原因及改進(jìn)措施。
月薪：6000-8000元
聯(lián)系人：毛女士
電話：15850810968
E-mail：hr-003@jstlkj.com
單位地址：常熟銀環(huán)路36號(hào)
