發(fā)電廠起重工

非本科應(yīng)屆畢業(yè)生需接受與第三方簽訂勞動(dòng)合同，期間半年至二年表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)與我司簽訂勞動(dòng)合同。（薪資待遇與福利津貼等待遇與我司正式員工一致）

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各類設(shè)備的起吊與搬運(yùn)工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，確保設(shè)備安全、高效地完成起吊與搬運(yùn)任務(wù)。（需持有相關(guān)起重操作證書）

2.定期對(duì)起重設(shè)備進(jìn)行全面檢查與維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障和安全隱患，保障設(shè)備的正常運(yùn)行和可靠性。

3.負(fù)責(zé)起重工器具的日常維護(hù)保養(yǎng)，建立完善的維護(hù)保養(yǎng)記錄，延長工器具的使用壽命，提高作業(yè)效率。

4.熟練操作叉車，完成貨物的裝卸、搬運(yùn)及堆放等工作，確保貨物運(yùn)輸?shù)陌踩c準(zhǔn)確。（需持有叉車駕駛證）

5.駕駛汽車吊進(jìn)行吊裝作業(yè)，根據(jù)作業(yè)需求準(zhǔn)確控制吊車動(dòng)作，完成吊裝任務(wù)。（需持有汽車吊駕駛證）

6.熟練操控行車，進(jìn)行吊運(yùn)工作，確保行車運(yùn)行平穩(wěn)、安全等需求。（需持有行車駕駛證）

7.年齡不超40周歲,可適當(dāng)放寬年齡。

8.薪資待遇：年薪高達(dá)10萬/年。

9、崗位待遇：享受每周五天工作制、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、工作餐、帶薪年休假等。

10、其他待遇：提供勞防用品、班車、培訓(xùn)等。