1. 兼職班長

  基地服務(wù)人員＜10人，設(shè)置兼職班長一位，從已面試人員中選擇一位進(jìn)行兼任，負(fù)責(zé)基地服務(wù)人員班組日常管理，包括不限于人員日常工資安排和匯總、和甲方EE團(tuán)隊(duì)溝通、和乙方內(nèi)部溝通反饋等，確保日常工作保質(zhì)保留完成，外包人員問題得到及時(shí)合理解決；

2. 基地主管 年齡 25~50歲

學(xué)歷 大專及以上

基本要求 有制造行業(yè)提供過生產(chǎn)線人員或工藝生產(chǎn)設(shè)備外包勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目管理3年及以上經(jīng)驗(yàn)，其中最少有一個(gè)項(xiàng)目管理外包人員超過15人、管理周期超過2年，有化工企業(yè)或藥企外包管理經(jīng)驗(yàn)更佳

基本要求 基地服務(wù)人員≥10人，設(shè)置專職主管一位，負(fù)責(zé)基地服務(wù)人員班組日常管理，包括不限于人員日常工資安排和匯總、人員考核、和甲方EE團(tuán)隊(duì)溝通、和乙方內(nèi)部溝通反饋等，確保日常工作保質(zhì)保留完成，外包人員問題得到及時(shí)合理解決；

以上崗位工作時(shí)間：6天八小時(shí)，長白班，如超出，按加班計(jì)算

提供工作餐

繳納社保，不繳納公積金

登高證：入職2個(gè)月內(nèi)需要考取登高證，公司會(huì)統(tǒng)一組織培訓(xùn)，在沒有登高證之前扣500元/月

優(yōu)秀人員有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，但不保證