崗位職責：

1.負責組織開展本地養(yǎng)老市場調(diào)研分析，制定并落實機構(gòu)年度/季度市場推廣計劃，拓展線上線下渠道資源，提升機構(gòu)品牌影響力與入住率水平。

2.承擔機構(gòu)入住率指標責任，建立健全營銷數(shù)據(jù)追蹤與分析機制，持續(xù)提升市場轉(zhuǎn)化效能。

3.建立健全在住長者及家屬關(guān)系維護機制，定期開展?jié)M意度調(diào)研與需求回訪，統(tǒng)籌處理客戶意見與投訴，維護機構(gòu)服務形象與運營穩(wěn)定。

4.統(tǒng)籌策劃面向長者的主題性文化康樂活動，強化活動宣傳效果，提升長者參與度與社會關(guān)注度。

5.協(xié)助部門負責人開展日?？绮块T協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他事務。

任職要求：

1.28-45周歲，大專及以上學歷，工商管理類、公共管理類、老年服務與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上綜合管理經(jīng)驗，具備養(yǎng)老/醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.持有社工證、心理咨詢師證書、健康照護師證者優(yōu)先；

4.熟練使用辦公軟件，抗壓能力強，服務意識突出。

薪資待遇：08:30-17:00，單休；試用期  3個 月，試用薪資  5400-5800 元/ ，轉(zhuǎn)正薪資  6800-7200 元/月，繳納五險一金。

工作地址：常熟市虞山北路