ROOS-BELL公司,成立于1985年，作為世界上最重要的工業(yè)與商業(yè)稱重系統(tǒng)、貼標(biāo)系統(tǒng)以及食品加工機(jī)械的生產(chǎn)集成商，在同行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)地位，在美國(guó)市場(chǎng)享有很好的信譽(yù)。 羅斯貝爾電子設(shè)備貿(mào)易有限公司是國(guó)內(nèi)ROSS-BELL的最大銷售服務(wù)提供商, 在社會(huì)各界和廣大用戶的關(guān)心和支持下，全體員工以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和艱苦的創(chuàng)業(yè)精神，充分吸收并應(yīng)用ROOS-BELL的先進(jìn)專利技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn), 提供各種知名品牌高精度稱重傳感器、稱重顯示儀、大型工業(yè)衡器、專用衡器、商用衡器和稱重系統(tǒng)等各類電子衡器及集成系統(tǒng), 產(chǎn)品行銷全國(guó)各地并遠(yuǎn)銷亞洲、美 洲、大洋洲和非洲等國(guó)家和地區(qū)，深受各行各業(yè)廣大用戶的歡迎和信賴。 公司為了謀求長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，不斷推行當(dāng)前世界流行的管理方法和手段，引進(jìn)了美國(guó)生產(chǎn)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)軟件，建立了信息資源共享的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，使得整個(gè)公司的日常活動(dòng)都能達(dá)到實(shí)時(shí)控制、實(shí)時(shí)管理的水平。同時(shí)開設(shè)了電子郵件與美國(guó)母公司內(nèi)的其他分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)時(shí)信息傳遞。通過全體員工的努力，建立了一整套質(zhì)量保證體系，公司在日常經(jīng)營(yíng)中，大量應(yīng)用高新技術(shù)，特別是CAD(計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì))、CAM(計(jì)算機(jī)輔助制造)、CAT(計(jì)算機(jī)輔助測(cè)量)等現(xiàn)代產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)和檢測(cè)手段,提高了工作效率，縮短了新品開發(fā)、試制和投產(chǎn)的周期，給企業(yè)帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益。 公司為了實(shí)現(xiàn)為顧客及時(shí)提供滿意產(chǎn)品的承諾，十分注重技術(shù)改造的力度，每年投入千萬元，引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝備和測(cè)試儀器；采用了計(jì)算機(jī)數(shù)控中心，確保集成系統(tǒng)的穩(wěn)定性，同時(shí)提高了工作效率，確保了產(chǎn)品質(zhì)量，減輕了企業(yè)日常損耗。 公司為了增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，特別關(guān)注培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍；讓員工參與重大問題的決策，發(fā)揮主人翁精神；關(guān)心員工生活，樹立團(tuán) 隊(duì)精神；為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，吸引了大批人才，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力；尤其是公 司每年投入數(shù)百萬元巨資用于人才開發(fā)，派出去、請(qǐng)進(jìn)來，為員工在國(guó)內(nèi)外提供各種培訓(xùn)，這些舉措大大促進(jìn)了人才的成長(zhǎng)和素質(zhì)的提高，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打下了良好的人才基礎(chǔ)。公司十分關(guān)心公益事業(yè)，先后建立了教育獎(jiǎng)勵(lì)基金，多次捐助社會(huì)福利事業(yè)。 ROOS-BELL公司將一如既往地發(fā)揮全體員工的聰明才智，努力為中國(guó)稱重技術(shù)的發(fā)展研制出更多更好的產(chǎn)品。