1、每年11月底以前編制好下一年度的財務(wù)預(yù)算，每年1月底以前編制上年度的財務(wù)預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理考核工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成財務(wù)部各項(xiàng)工作任務(wù)，并對財務(wù)部的工作績效及運(yùn)作結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施向本部門傳達(dá)公司財務(wù)及公司的會議精神；負(fù)責(zé)參加公司財務(wù)辦公會議，匯報工作并發(fā)表意見。

4、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常的財務(wù)核算、資金調(diào)度、憑證審核、費(fèi)用及付款審批工作，并定期對財務(wù)各崗位工作進(jìn)行檢查。

5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、財務(wù)專用章，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整車業(yè)務(wù)發(fā)票的蓋章工作，具體蓋章時分為，整車業(yè)務(wù)憑款項(xiàng)到帳，分期付款業(yè)務(wù)按銀行貸款確認(rèn)單，送車取款評審批單，評審批單蓋章。

6、負(fù)責(zé)對每一筆整車銷售業(yè)務(wù)按當(dāng)月的銷售折讓政策進(jìn)行把關(guān)。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險工作，負(fù)責(zé)參加稅務(wù)發(fā)布會，及時掌握稅務(wù)動態(tài)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)與品牌公司各相關(guān)部門溝通，及時了解本品牌公司銷售政策、價格政策、返利政策具體情況，并對返利的正確性負(fù)責(zé)。

9、負(fù)責(zé)每月十號前報送財務(wù)報表，每月十三日出具銷售經(jīng)營情況分析、銷售員的獎金測算工作等績效統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

10、每月十五號前，提供本公司的財務(wù)分析，并提出經(jīng)營過程中存在的不足之處，為銷售部門提供合理化建議。

11、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與公司外部銀行、稅務(wù)等外部部門的關(guān)系。

12、負(fù)責(zé)對財務(wù)部各種財務(wù)記錄，資料報表、帳冊及會計檔案的完整性、及時性、準(zhǔn)確性、安全性和保密性負(fù)責(zé)；對反饋信息的可靠性、及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的安全性、可靠性、合法性負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)內(nèi)部人事管理，安全衛(wèi)生。

14、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位素質(zhì)常模：

性別不限，年齡25-40歲，本地戶口；財經(jīng)、金融類?？埔陨蠈W(xué)歷；2年以上企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷，有會計上崗證，初級以上職稱；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力；熟悉財務(wù)軟件及MSOffice.