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江蘇-蘇州 -常熟市 | 應屆畢業(yè)生經驗 | 大專學歷
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到崗時間:不限 年齡要求:不限 性別要求:女 婚況要求:不限 女,23-30歲,大專以上學歷,溝通及協(xié)調能力強,有一定的寫作能力,對文字敏感,執(zhí)行力強。性格開朗,有較強的責任心、吃苦耐勞,對工作認真負責,積極主動,有過訂單處理方面的工作經驗優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可
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  • 生產/營運/采購/物流
  • 民營企業(yè)
  • 500-1000人
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江蘇夢蘭集團有限公司 常熟市夢蘭居家屋家紡連鎖經營有限公司 一、公司簡介 江蘇夢蘭集團有限公司坐落于國家歷史文化名城常熟市,從1972年起家,到如今創(chuàng)出位居全國家紡行業(yè)榜首的中國最具影響力和最具價值品牌,進入中國家紡行業(yè) 十強 、中國紡織行業(yè) 百強 、中國大企業(yè) 500 強 行列,走過了三十多年的奮斗歷程。集團總資產 25.33 億元, 2008 年實現(xiàn)銷售收入超 50 億元。 夢蘭集團不僅在全國家紡行業(yè)率先創(chuàng)出了第一個中國馳名商標,擁有兩個中國名牌產品,還在全國同行業(yè)中率先取得國家環(huán)境標志產品、國際生態(tài)紡織品 CQC 認證,并被認定為國家免檢產品和國家商務部重點培育和發(fā)展的出口名牌,品牌價值達 91.65 億元。 2008 年,夢蘭集團成為 全國家紡標委會床上用品分技術委員會( SAC/TC302/SC1 ) 的秘書處承擔單位,主要負責床上用品標準的制、修訂工作。 夢蘭居家屋家紡連鎖經營有限公司是夢蘭集團旗下分管家用紡織品銷售、研發(fā)、倉儲物流為主的營銷公司。憑借多年的發(fā)展壯大,公司家紡類產品累計向國家申請發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設計專利達 280 多項;并多次榮獲歷屆中國國際家紡博覽會優(yōu)質產品金獎和設計金榜獎。目前,公司已在在全國 30 多個省會城市、大中城市設立了近千家連鎖專賣店、專柜和店中店。 夢蘭將 奉獻精品,傳遞情誼 作為公司的經營思想和品牌承諾,通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施,全面構建公司的核心競爭力,創(chuàng)造客戶和社會的價值,從而實現(xiàn)品牌的價值。 夢蘭集團已與清華大學繼續(xù)教育學院進行深度合作,利用資源優(yōu)勢,向員工提供高價值的培訓學習機會,在培養(yǎng)一批擁有先進管理理念的高素質人才的同時,全面提升公司品牌競爭力。 二、夢蘭制定面向全國的人才招募計劃 人才招募培養(yǎng)計劃旨在培養(yǎng)和挖掘具有終端管理、營銷策劃、家紡產品設計等方面潛質的優(yōu)秀人才,通過職能輪訓、專業(yè)輔導、團隊學習、 企業(yè)商學院 、掛職鍛煉等加速培養(yǎng)途徑多種培養(yǎng)方式為每一個人提供一對一式的綠色職業(yè)生涯發(fā)展通路,使他們在深度和廣度上積累專業(yè)技能與經驗,并完全融入企業(yè)文化價值觀和公司日常管理運作中,創(chuàng)建個人與企業(yè)的共同愿景,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。 三、招募對象 全國范圍內的大中專應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,有強烈成功欲望及極強吃苦抗壓能力,認同夢蘭企業(yè)文化價值觀,愿意同夢蘭一同成長的優(yōu)秀人才。 四、薪酬福利 作為重點培養(yǎng)對象,招募對象進入本公司后訂立就業(yè)協(xié)議書(畢業(yè)后訂立勞動合同書),即可獲得: 1、一對一的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 2、薪資:階梯型的遞增式薪酬分配方式; 3、享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 4、每年安排各種大中型的員工活動,如戶外拓展、旅游、文藝匯演等; 5、享受適合個人職業(yè)發(fā)展的培訓課程,學習清華大學的優(yōu)質課程,參加各類講座、論壇、培訓等活動; 6、為應屆畢業(yè)生提供檔案轉移及托管付費,協(xié)助辦理外地員工辦理戶籍遷移; 7、外地女員工提供單身宿舍,外地男員工按標準提供租房補貼。 五、申請及報名方式 請將詳細簡歷發(fā)送至menglanhr@163.com,請在郵件 主題 一欄標明所應聘的崗位名稱等字樣;或垂詢0512-52836815夢蘭家紡公司人力資源部,面試時間另行通知。
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