到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責(zé):
1、制定招聘計(jì)劃,提取崗位職責(zé)說明及勝任力信息,發(fā)布招聘簡章;
2、根據(jù)公司實(shí)際,開發(fā)適合的招聘渠道;
3、廣泛搜集求職者信息,進(jìn)行初步篩選后,向上級推薦面試;
4、結(jié)合人才測評工具,向上級提出應(yīng)聘人員勝任力評估建議,并展開后期求職者背景調(diào)查;
5、建立和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫;
6、與招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)或院校進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),促成招聘工作的順利實(shí)施。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備;
2、性格開朗,多才多藝,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、了解招聘工作流程,熟悉華東區(qū)域的招聘渠道;
4、熟悉人才測評,至少懂得兩種以上人才測評方式;
5、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
求職提醒: