職位描述:
(1)在實驗室經(jīng)理的領導下,負責公司的技術研發(fā)工作;
(2)負責作業(yè)指導書編制和技術記錄格式的批準;
(3)負責組織新的、復雜的或高要求工作任務的合同評審;
(4)負責分包項目的聯(lián)系,對分包方的能力進行調(diào)查、評估;
(5)負責組織重新對合格分包方進行跟蹤評審;
(6)負責為客戶提供技術服務、培訓和指導;
(8)負責不符合工作的評價(技術層面);
(9)負責人員技術培訓計劃的審核;
(10)依據(jù)檢測人員的教育、培訓、經(jīng)驗和技能進行能力和資格確認;
(11)負責對設施和環(huán)境條件的組織提供、評估和管理;
(12)負責組織相關技術人員進行檢測方法的選擇和確認工作,對結(jié)果進行評審;
(13)組織有關人員進行檢測結(jié)果的不確定度的評定并審批不確定度報告;
(14)負責新增檢測項目的評審并對開展新項目的檢測人員進行培訓、考核;
(15)負責偏離申請的批準;
(16)負責檢測用計算機軟件的應用及更改的批準;
任職資格:
(1)具有本科以上學歷,化學或化學分析相關專業(yè)畢業(yè),應屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)有一定的技術開發(fā)能力、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題能力;
(3)能夠處理檢測工作中出現(xiàn)的重大技術問題,能準確判斷檢測結(jié)果的正確性;
(4)有相應的計量學知識及測量不確定度的估算能力;
(5)英語水平四級及以上。

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