到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
2年以上工作經(jīng)驗(yàn),持電工證,能熟練處理各種電器設(shè)備故障。
福利待遇:
.防暑降溫費(fèi):公司每年5-10月(共6個(gè)月)發(fā)放降溫費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為100元/月;車間每天供應(yīng)礦泉水及綠豆湯等;
.年終獎(jiǎng)金:根據(jù)生產(chǎn)及實(shí)際工作情況發(fā)放年終獎(jiǎng);
.社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有入司員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
.人身保險(xiǎn):公司為每位員工購買商業(yè)(人身意外)保險(xiǎn),該費(fèi)用也由公司承擔(dān);
.住房公積金:公司為每位考核合格的員工繳納住房公積金;
.住 宿:廠內(nèi)自有員工公寓, 3-4人/間(內(nèi)設(shè)空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水器、衣柜等,費(fèi)用約60元/人/月);
.吃 飯:公司實(shí)行自選式就餐制度(早餐提供:各式糕點(diǎn)、面食、豆?jié){ 、炒飯等10余個(gè)品種,員工根據(jù)個(gè)人喜好在以上品種中選擇自己喜歡的品種;中晚餐、夜宵提供:每餐六菜一湯,員工根據(jù)個(gè)人喜好在六個(gè)菜中選擇自己喜歡的菜品,湯免費(fèi));
.年 休 假:員工在公司工作滿一年后開始享受帶薪年休假,年休假按員工的社會(huì)工齡確定。年休假最長不超過15個(gè)工作日。員工享受年休假的,公司還可以憑票一次性報(bào)銷路途補(bǔ)助費(fèi)300元;
.業(yè)余學(xué)習(xí):公司鼓勵(lì)員工在不影響工作的情況下進(jìn)行與本職工作相關(guān)的業(yè)余學(xué)習(xí),如報(bào)考成大等。凡工作滿一年且符合公司審批條件的,公司將為其報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名考試費(fèi)總額的60;
.過節(jié)費(fèi):每年的中秋節(jié)和春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi),并對留廠過年的員工發(fā)春節(jié)利市100元/人;
求職提醒: