崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店鋪管理人員達(dá)到公司營運流程規(guī)定的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以滿足顧客需求，

2、幫助店鋪達(dá)成預(yù)算及銷售目標(biāo)；

3、完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的陳列、補(bǔ)貨、收銀等工作；

任職要求：

1、全日制大專、本科以上學(xué)歷；

2、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

3、思維敏捷、善于表達(dá)、適應(yīng)和應(yīng)變能力較強(qiáng)；

4、熱愛新零售行業(yè)，對新零售有一定的認(rèn)識和研究；

職業(yè)規(guī)劃：

1、門店晉升：公司為員工提供公平、公正晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考核、晉升至領(lǐng)班、主管、副店長、店長等崗位，公司基層管理崗位百分百由普通員工晉升擔(dān)任。

2、自主創(chuàng)業(yè)：門店加盟、合伙人機(jī)制等幫助創(chuàng)業(yè)，自己做老板