1.組織招聘工作,并參與應(yīng)聘人員的面試工作及審核錄用; 2.組織新員工入職、培訓(xùn),試用期后簽訂合同等事宜; 3.負(fù)責(zé)員工入職離職后社保和公積金增減事宜; 4.負(fù)責(zé)員工每月薪資及考勤的核算; 5 、日常辦公用品的采購及管理; 6.負(fù)責(zé)員工考勤事宜和其他后勤工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

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