一、任職要求：

1、人事、行政、物流、管理類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上文憑，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡28-45歲，女性；

3、熟練操作辦公軟件,如WORD、EXCEL、PPT、PS等，有人員招聘、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；　

4、有大局意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、能承受較大工作壓力，能處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件；

6、、性格外向，心態(tài)積極、平穩(wěn)，愿與公司長期發(fā)展。

二、崗位職責(zé)：

1、主持公司人事行政工作；

2、負(fù)責(zé)人員招聘工作；

3、負(fù)責(zé)公司人事、行政體系、規(guī)章制度的建設(shè)、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)員工考勤管理；

5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作；

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及5s檢查及改進(jìn)工作；

7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及核心人員的績效考核工作；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議，展會，集體活動的策劃與管理工作；

9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、行政資產(chǎn)的維護(hù)、修理、保管等工作；

10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、通訊、宣傳等管理工作；