企業(yè)形象展示臺(tái)    菁英人才起跑線

“英才起跑線”電視招聘企業(yè)邀請(qǐng)函

尊敬的用人單位：

目前正值應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰期，近年來高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢尤顯嚴(yán)峻。一流人才造就一流企業(yè)，只有擁有持續(xù)發(fā)展的人才才能帶給企業(yè)應(yīng)對(duì)競爭所需要的更新的創(chuàng)造力、更高的績效、更廣闊的視野。共青團(tuán)常熟市委員會(huì)和常熟市人力資源和社會(huì)保障局將聯(lián)合主辦“英才起跑線”招聘活動(dòng)。

本次活動(dòng)是常熟有史以來第一次運(yùn)用電視傳媒手段，為青年就業(yè)舉辦專場電視招聘。同時(shí)配合電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介擴(kuò)大宣傳與指導(dǎo)效果。既能展示企業(yè)的形象，又能展現(xiàn)當(dāng)今青年人才的才干；既能為企業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，又能培養(yǎng)求職青年的職業(yè)競爭力；既能使企業(yè)和求職青年之間相互了解，又能促人才轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、應(yīng)對(duì)市場變化。

本次活動(dòng)選擇有影響力、競爭力、吸引力的企業(yè)參加招聘活動(dòng)，同時(shí)吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生及有一定工作經(jīng)驗(yàn)的青年才俊參加，通過豐富的電視語言，新穎生動(dòng)的畫面，以及活潑的節(jié)目形式，將求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)傳遞給觀眾。

活動(dòng)分組織報(bào)名、簡歷篩選、面試選拔、培訓(xùn)提升、實(shí)踐體驗(yàn)、評(píng)委交流、綜合考核等環(huán)節(jié)，最終由企業(yè)選出需要的人才。為提高收視率、擴(kuò)大活動(dòng)影響，本次活動(dòng)將運(yùn)用多種宣傳媒介，除電視節(jié)目、電臺(tái)節(jié)目（宣傳直觀、有吸引力）外，還有傳統(tǒng)報(bào)紙宣傳（發(fā)行量大）、網(wǎng)絡(luò)宣傳（知曉率高）等形式。

一．主題：

企業(yè)形象展示臺(tái)  菁英人才起跑線

二．本次活動(dòng)的簡要介紹

1．組織保障：

主辦：共青團(tuán)常熟市委員會(huì)   常熟市人力資源和社會(huì)保障局  承辦：常熟市廣播電視總臺(tái)電視中心

     聯(lián)辦：常熟世茂房產(chǎn)    

2．開展時(shí)間（待定，可做適當(dāng)調(diào)整）

    2011年5月15日-6月31日

  3．參加對(duì)象

    對(duì)象1：即將畢業(yè)的大學(xué)生

對(duì)象2：已參加工作的大學(xué)畢業(yè)生，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，積極向上，有改善工作現(xiàn)狀的愿望。

4．活動(dòng)流程

（1）活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

①在常熟企業(yè)中做廣泛宣傳，確定參加的企業(yè)（30家），落實(shí)有吸引力的崗位（每家企業(yè)可攜多個(gè)崗位參加），確定崗位要求。

②分別面向社會(huì)和高校進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，接受有求職意向者報(bào)名。

③參加企業(yè)各派一名招聘主管組成評(píng)委團(tuán)，對(duì)求職者進(jìn)行各環(huán)節(jié)的考核，確定企業(yè)所需人才。由活動(dòng)組委會(huì)選擇有豐富經(jīng)驗(yàn)的職場精英組成觀察團(tuán)，活動(dòng)中對(duì)求職者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)求職者提高職業(yè)水平。

④舉辦活動(dòng)啟動(dòng)儀式。在常熟市人才市場舉辦大型啟動(dòng)儀式，邀請(qǐng)主辦、承辦、聯(lián)辦單位代表及所有參與企業(yè)共同參加，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，并達(dá)到宣傳參與企業(yè)的目的，吸引各界青年報(bào)名。

（2）人才選拔階段：

①由評(píng)委團(tuán)對(duì)求職者簡歷進(jìn)行了篩選，根據(jù)得票情況確定50名候選人。

②由評(píng)委團(tuán)對(duì)50名候選人進(jìn)行面試，選擇20名優(yōu)秀人才。

③由專業(yè)的職場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)20名通過選拔的人才進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)及舞臺(tái)表現(xiàn)力，并進(jìn)行豐富的職場體驗(yàn)活動(dòng)，活動(dòng)過程中錄制選手的VCR。

（3）電視錄制階段：

①播放選手VCR，讓評(píng)委、觀察員、觀眾了解選手基本情況。

②選手登場，自我介紹，談?wù)剬?duì)職場的認(rèn)識(shí)和求職目標(biāo)。

③由對(duì)選手感興趣的評(píng)委提問，考察選手的工作態(tài)度、心理素質(zhì)、專業(yè)能力等。

④觀察團(tuán)成員在此過程中對(duì)選手進(jìn)行評(píng)論和進(jìn)一步指導(dǎo)，以便對(duì)選手職場發(fā)展提供幫助。

⑤評(píng)委團(tuán)進(jìn)行選擇。

⑥如有評(píng)委團(tuán)成員有意向，可與選手進(jìn)行直接交流，介紹本企業(yè)的情況、提供的崗位及薪資情況。

⑦選手選擇與企業(yè)作更深一步的交流。

⑧企業(yè)、選手進(jìn)行最后的雙向選擇。

⑨如達(dá)成就業(yè)意向，選手可現(xiàn)場與企業(yè)簽訂就業(yè)意向書；如未與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，組委會(huì)將為進(jìn)入電視招聘的選手提供就業(yè)推薦信，并向在常熟市人才市場登記的企業(yè)優(yōu)先推薦。所有進(jìn)入電視招聘的人均有紀(jì)念品一份。

三、企業(yè)參會(huì)報(bào)名方式

參會(huì)單位請(qǐng)將《營業(yè)執(zhí)照副本》復(fù)印件（加蓋公章）、招聘簡章提供給常熟市人力資源管理服務(wù)中心市場服務(wù)科。

聯(lián)系方式：

王  瑾：電話：52778092；e-mail：cs91wj@163.com

鄒  靜：電話：52805363；e-mail：sc@csrcsc.com

常熟市人力資源管理服務(wù)中心

二○一一年五月九日