南京理工大學(xué)常熟研究院、南京理工大學(xué)研究生院常熟分院坐落在國(guó)家級(jí)常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是南京理工大學(xué)與常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)合作共建的獨(dú)立法人單位，主要從事科技研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化與高層次人才培養(yǎng)工作。
　　南京理工大學(xué)常熟研究院以南京理工大學(xué)科研力量與高層次人才為依托，圍繞常熟市新興產(chǎn)業(yè)和特色現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，以科技項(xiàng)目為基礎(chǔ)，按照“政府支持、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”的原則開展科技研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。南京理工大學(xué)研究生院常熟分院主要為地方培養(yǎng)高層次人才，目前正進(jìn)行中德聯(lián)合培養(yǎng)的全日制研究生和在職人員學(xué)歷教育。
　　因工作需要，南京理工大學(xué)常熟研究院、南京理工大學(xué)研究生院常熟分院現(xiàn)公開招聘工作人員10－15名，主要從事科技研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作與科技管理、人才培養(yǎng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究等相關(guān)工作，招聘人員以常熟及蘇州、無錫地區(qū)為主，工科專業(yè)為主。人員待遇從優(yōu)，參照南京理工大學(xué)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
　　具體招聘崗位：

　　一、無線傳感網(wǎng)技術(shù)研究中心，軟件工程師5名。
　　崗位職責(zé)：
　　1、參與規(guī)劃無線傳感網(wǎng)解決方案相關(guān)的項(xiàng)目可行性和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的論證
　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研、分析內(nèi)外部技術(shù)需求，提出創(chuàng)新的應(yīng)用模式及技術(shù)解決方案；
　　3、搭建相應(yīng)的測(cè)試環(huán)境，制定測(cè)試用例并執(zhí)行,撰寫測(cè)試報(bào)告。
　　4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商、技術(shù)開發(fā)部門交流、溝通等，正確把握與理解用戶需求，對(duì)應(yīng)用產(chǎn)品銷售提供支撐。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、碩士研究生以上學(xué)歷，通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，其中計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2、熟悉C/C++或Java語言，并有相關(guān)大中型網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用或SOA系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有傳感器應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或軟件設(shè)計(jì)師認(rèn)證者優(yōu)先；
　  3、熟悉RFID、Zigbee、藍(lán)牙等短距離無線通信技術(shù)開發(fā)，熟悉IEEE802.11系列協(xié)議，能進(jìn)行MANET/ADHOC網(wǎng)絡(luò)測(cè)試與協(xié)議研發(fā)，并有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有CCNP,CCIE等網(wǎng)絡(luò)工程認(rèn)證者優(yōu)先；

4、熟悉所無線傳感網(wǎng)海量數(shù)據(jù)處理的方案和高性能軟件研發(fā)能力，具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，有專利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5、具備吃苦耐勞愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，良好的創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
　　工作地點(diǎn)：常熟

　　二、蘇州產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計(jì)制造服務(wù)平臺(tái)、SGKS第三方尺寸測(cè)量實(shí)驗(yàn)室，主管工程師，1名

崗位職責(zé)：對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行第三方尺寸測(cè)量，三坐標(biāo)測(cè)量，激光掃描設(shè)備的使用、維護(hù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、機(jī)械類本科，熟悉GD&T，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉三坐標(biāo)、影像測(cè)量及常規(guī)尺寸測(cè)量工具使用，有品管工作經(jīng)驗(yàn)更佳

　　3、良好的英語CAD圖紙閱讀能力

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

三、蘇州產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計(jì)制造服務(wù)平臺(tái)、SGKS第三方尺寸測(cè)量實(shí)驗(yàn)室，常熟實(shí)驗(yàn)室市場(chǎng)營(yíng)銷人員，2名

崗位職責(zé)：溝通聯(lián)系企業(yè)，推廣學(xué)校的科技成果；積極組織、申報(bào)各類科技項(xiàng)目，與政府相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件：

1、大專以上機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

2、了解尺寸測(cè)量和質(zhì)量檢測(cè)

3、熟悉蘇南大型制造企業(yè)

4、有駕照優(yōu)先

　　四、研究院知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)中心,代理專員,2名
　　工作職責(zé)：
　?。?span lang="EN-US">1）中心的對(duì)外宣傳；
　?。?span lang="EN-US">2）與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)絡(luò)溝通，爭(zhēng)取相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理業(yè)務(wù)；
　?。?span lang="EN-US">3）負(fù)責(zé)與專利代理人、技術(shù)發(fā)明人聯(lián)絡(luò)溝通；
　?。?span lang="EN-US">4）負(fù)責(zé)專利流程管理；
　?。?span lang="EN-US">5）協(xié)助專利工程師、專利代理人完成專利代理業(yè)務(wù)；
　　任職要求：
　　（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
　　（2）具有相應(yīng)的專利或知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)；
　?。?span lang="EN-US">3）具有良好的溝通能力與應(yīng)變能力；
　?。?span lang="EN-US">4）工作經(jīng)驗(yàn)不限；
　　工作地點(diǎn)：常熟

　　 五、研究院知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)中心, 專利工程師,2名
　　工作職責(zé)：
　?。?span lang="EN-US">1）專利、信息的檢索、組織與分析與報(bào)告；
　?。?span lang="EN-US">2）專利申請(qǐng)代理撰寫及答復(fù)；
　?。?span lang="EN-US">3）相關(guān)專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律問題咨詢；
　?。?span lang="EN-US">3）專利復(fù)審、無效等事務(wù)代理；
　　（4）專利侵權(quán)訴訟和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛及其訴訟代理。
　　任職要求：
　　（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
　?。?span lang="EN-US">2）具有相應(yīng)的專利或知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)；
　?。?span lang="EN-US">3）對(duì)專利代理、專利申請(qǐng)有一定認(rèn)識(shí)；
　?。?span lang="EN-US">4）通過專利代理人考試或參加過專利代理人考試；
　?。?span lang="EN-US">5）工作經(jīng)驗(yàn)不限；

　　六、銷售工程師----智能家居、智能安防
　　崗位職責(zé)：
　　1、開拓相關(guān)銷售渠道，與高端別墅設(shè)計(jì)師、房產(chǎn)商等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，做好定期回 訪，保持聯(lián)絡(luò)及溝通，完成相應(yīng)的銷售前期鋪墊工作。
　　2、獨(dú)立完成高端個(gè)人用戶住宅智能化配套項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)及合同簽訂。
　　3、定期客戶回訪。
　　任職資格：
　　1、曾從事高端家庭裝潢服務(wù)、進(jìn)口高檔家居用品銷售渠道拓展者、進(jìn)口家居建材銷售渠道拓展者均可，有本地客戶資源優(yōu)先
　　2、中央設(shè)備系統(tǒng)銷售、曾從事弱電行業(yè)者均可
　　3、建筑/樓宇智能化、電子自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景，具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
　　4、品貌端正，氣質(zhì)談吐佳，具親和力
　　5、反應(yīng)敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通及語言表達(dá)能力
　　6、籍貫、不限
　　7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷

　　七、智能家居系統(tǒng)技術(shù)工程師
　　崗位職責(zé)：
　　負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù)；智能家居產(chǎn)品的開發(fā)定制。
　　職位要求：
　　1、必須在智能家居系統(tǒng)集成行業(yè)、設(shè)計(jì)院或智能家居設(shè)備生產(chǎn)廠商、銷售代理商、工程商從事技術(shù)類或方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持、售后服務(wù)、標(biāo)書編制等工作一年以上，熟悉智能家居系統(tǒng)設(shè)備的生廠、安裝和調(diào)試技術(shù)。
　　2、同時(shí)也接受多媒體會(huì)議室系統(tǒng)、建筑智能化、弱電智能化、弱電信息化、建筑節(jié)能、樓宇自控等行業(yè)內(nèi)有意從事智能家居設(shè)備安裝調(diào)試工作的技術(shù)人員、工程師對(duì)本職位的申請(qǐng)。
　　3、 電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
　　4、 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　八、辦公室主任，1名
　　應(yīng)聘條件：
　　1，具備較全面的專業(yè)知識(shí)與相關(guān)常識(shí)
　　2，具備較好的文字功底和良好的書面及口頭表達(dá)能力
　　3，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力
　　4，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
　　5、需要懂日語
　　崗位職責(zé)：
　　1、制訂所辦公室的年度工作計(jì)劃，制定直接下級(jí)的崗位職責(zé)；
　　2、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行；
　　3、組織檔案的管理工作；
　　4、做好各部門的信息傳遞工作以及溝通協(xié)調(diào)工作；
　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作；

　　九、市場(chǎng)部經(jīng)理，1-2名

　　崗位職責(zé)：

　　1、盡快熟悉產(chǎn)品及其性能并且對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣

　　2、長(zhǎng)期性的市場(chǎng)的拓展與開發(fā)

　　職位要求： 
　　1、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力與經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際商戶談判工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
　　2、具有的商戶關(guān)系開拓功底，擁有較好的大客戶資源； 
　　3、具有一定的市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略思路； 
　　4、優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)作能力； 

　　5、具有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　十、人力資源部經(jīng)理，1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)研究院各部門的需求和崗位任職條件，制訂員工招聘計(jì)劃，完成各部門的人員需求

　　2、根據(jù)政府勞動(dòng)部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動(dòng)社會(huì)保障體系，安排人員按規(guī)定為員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)；

　　職位要求：

　　1，企業(yè)管理或者人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及研究生以上學(xué)歷

　　2，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力
　　3，熟悉當(dāng)?shù)氐恼呒皠趧?dòng)法規(guī)

　　4，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

公司地址：常熟市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)園研究院路5號(hào)

聯(lián)系方式：辦公室 0512-51911619  0512-51911618

郵箱地址：njustcs@163.com

　　應(yīng)聘材料：
　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷，附成績(jī)單、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
　　2、資格證書復(fù)印件、主要代表性成果復(fù)印件、參與科研項(xiàng)目的情況證明；
　　3、能證明個(gè)人能力的其他材料。