關(guān)于開(kāi)展2015年度姑蘇高技能
突出人才、姑蘇高技能重點(diǎn)人才評(píng)選工作的通知
各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障局,各有關(guān)單位:
自2011年首次開(kāi)展“姑蘇高技能突出人才、高技能重點(diǎn)人才”評(píng)選工作以來(lái),我市每年選拔和激勵(lì)了一批優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才,為提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了人才保障和支持,為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力支撐。為進(jìn)一步做好評(píng)選工作,現(xiàn)將2015年度推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選拔范圍
凡我市行政區(qū)域內(nèi)的一線技術(shù)技能崗位直接從事技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)管理、技術(shù)操作的技能人員,均可推薦、申報(bào)姑蘇高技能突出人才、姑蘇高技能重點(diǎn)人才。具備中、高級(jí)以上職稱且有優(yōu)秀業(yè)績(jī)和突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才可納入推薦范圍,但評(píng)選過(guò)程將根據(jù)實(shí)際情況控制相應(yīng)比例。
二、評(píng)選條件
(一)姑蘇高技能突出人才評(píng)選條件。
本次評(píng)選鼓勵(lì)各地區(qū)、各行業(yè)推薦各類優(yōu)秀技能人才,擴(kuò)大擇選推薦范圍,采取靈活多樣的選拔方法,選拔激勵(lì)一批優(yōu)秀高技能人才。
具備下列條件之一者可推薦、申報(bào)姑蘇高技能突出人才。
1.個(gè)人技術(shù)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平,獲得江蘇省省(行業(yè))級(jí)技術(shù)能手、企業(yè)首席技師稱號(hào)以上榮譽(yù);全國(guó)一類技能競(jìng)賽前10名、全國(guó)二類或省級(jí)技能競(jìng)賽前6名、市級(jí)一類技能競(jìng)賽前3名的選手;姑蘇技能大獎(jiǎng)獲得者。
2.在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題;能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙和安全隱患,對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)。
3.刻苦鉆研技術(shù),具有絕招絕技,并在某一生產(chǎn)和服務(wù)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的技術(shù)方法,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率或者在確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),提高了企業(yè)生產(chǎn)、銷售等記錄。
4.在先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面有突出貢獻(xiàn),并取得較好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
5.在本職業(yè)(工種)中培養(yǎng)高技能人才,傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻(xiàn)。
6.傳統(tǒng)技能技藝傳承者,獲得省級(jí)以上單位表彰或命名者。
7.新型主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展中的技術(shù)技能領(lǐng)軍人才。
具備國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(技師)或同等技能水平以上的優(yōu)先考慮。
(二)姑蘇高技能重點(diǎn)人才評(píng)選條件。
具備下列條件之一者可推薦、申報(bào)姑蘇高技能重點(diǎn)人才。
1.個(gè)人技術(shù)技能在蘇州同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。獲得蘇州市技術(shù)能手、首席技師等以上榮譽(yù);市級(jí)一類技能競(jìng)賽前6名、市級(jí)二類技能競(jìng)賽前3名的選手。
2.有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠創(chuàng)造性地解決本企業(yè)、本工種關(guān)鍵性操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,推動(dòng)生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益提高。
3.積極傳授技藝,所帶徒弟、所教學(xué)生成為企業(yè)的技能骨干、發(fā)揮了重要作用,在工作和各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
4.有較強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)能力的技術(shù)技能團(tuán)隊(duì)帶頭人,在技術(shù)革新和技術(shù)改造中取得優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。
5.在推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)方面作出突出貢獻(xiàn)。
6.規(guī)模型企業(yè)“首席技師”或技術(shù)技能突出人才。
7.其他有突出技術(shù)技能特長(zhǎng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的技能人才。
具備國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)工)或同等技能水平及以上的參評(píng)。
(三)姑蘇高技能重點(diǎn)人才申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)突出人才。
全市自2014年起開(kāi)展已獲評(píng)姑蘇高技能重點(diǎn)人才申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)姑蘇高技能突出人才,具備以下條件人員可申報(bào):
1.2011年、2012年、2013年獲評(píng)姑蘇高技能重點(diǎn)人才,2014年獲評(píng)人員暫不能申報(bào)。
2.獲評(píng)期間獲得江蘇省?。ㄐ袠I(yè))級(jí)技術(shù)能手、企業(yè)首席技師稱號(hào)以上榮譽(yù),全國(guó)一類技能競(jìng)賽前10名、全國(guó)二類或省級(jí)技能競(jìng)賽前6名、市級(jí)一類技能競(jìng)賽前3名的選手;姑蘇技能大獎(jiǎng)獲得者。
3.獲評(píng)期間以個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)方式(出具證明)獲得國(guó)家專利證書(shū)或者有其它技術(shù)研發(fā)、改造成果的。
4.經(jīng)專家組綜合評(píng)審認(rèn)定具有其它重大突出貢獻(xiàn)的情形。
三、評(píng)選方法和程序
姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才的選拔,采取自下而上、逐級(jí)推薦、個(gè)人申報(bào)的辦法產(chǎn)生:
(一)推薦申報(bào)。姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才的人選由各市、區(qū)推薦產(chǎn)生。推薦采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的辦法。候選人名單在用人單位公示一周后報(bào)所在地人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行初審匯總,然后報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局。市屬企事業(yè)單位直接報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局。并將“公示情況反饋表”(見(jiàn)附件5)、“匯總表”一同上報(bào)。
申報(bào)人同時(shí)將姑蘇高技能突出人才(見(jiàn)附件1)和姑蘇高技能重點(diǎn)人才申報(bào)表(見(jiàn)附件2)、技術(shù)技能成果證明(見(jiàn)附件3)、事跡材料(格式、字體要求見(jiàn)附件4)、職業(yè)資格證書(shū)(需復(fù)印職業(yè)(工種)詳細(xì)部分)或職稱證書(shū)復(fù)印件、近三年榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印并加蓋公章)統(tǒng)一按序裝訂完畢,報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處。
姑蘇高技能重點(diǎn)人才轉(zhuǎn)評(píng)突出人才的人選由各市、區(qū)從符合條件人選中推薦產(chǎn)生,推薦采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的辦法。候選人名單在用人單位公示一周后報(bào)所在地人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行初審匯總,然后報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局。并將“公示情況反饋表”(見(jiàn)附件5)一同上報(bào)。
申報(bào)人同時(shí)將突出人才申請(qǐng)表、近兩年事跡材料(格式、字體要求見(jiàn)附件4)、職業(yè)資格證書(shū)(需復(fù)印職業(yè)(工種)詳細(xì)部分)或職稱證書(shū)復(fù)印件、獲評(píng)后所獲得榮譽(yù)證書(shū)及其它證明材料復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印并加蓋公章)統(tǒng)一按序裝訂完畢,報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處。
(二)審查篩選。由蘇州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦、申報(bào)人選的相關(guān)材料進(jìn)行審核,篩選產(chǎn)生姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才候選人。
(三)綜合評(píng)審。由蘇州市高技能人才評(píng)審委員會(huì)對(duì)姑蘇高技能突出人才、姑蘇高技能重點(diǎn)人才候選人進(jìn)行綜合評(píng)審,并擇優(yōu)提出建議名單。
(四)姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才已評(píng)選過(guò)人員不再參評(píng)。
(五)社會(huì)公示。建議名單經(jīng)蘇州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議審定同意后,面向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示。
四、推薦、申報(bào)截止時(shí)間
請(qǐng)各有關(guān)單位或申報(bào)個(gè)人于7月30日前,按本通知要求將候選人相關(guān)紙質(zhì)材料、電子檔及匯總表格報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處。
五、申報(bào)材料
(一)申報(bào)需提供的材料。
1. 姑蘇高技能突出人才、姑蘇高技能重點(diǎn)人才申報(bào)表各一式2份(見(jiàn)附件2);
2.候選人事跡材料(1份);
3.候選人主要技術(shù)技能成果證明1份(見(jiàn)附件3)(轉(zhuǎn)評(píng)人才不需提供);
4.候選人近期正面免冠紅底2寸彩色照片2張貼于申報(bào)表;
5.候選人職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件、近三年榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件,統(tǒng)一用A4紙復(fù)印并加蓋單位公章。轉(zhuǎn)評(píng)人才提供職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件,獲評(píng)后所取得的榮譽(yù)證書(shū)及其它相關(guān)證明材料;
6.申報(bào)表、事跡材料、技術(shù)技能成果證明制成“電子文檔”上報(bào)。
(二)事跡材料主要內(nèi)容。
1.候選人的主要事跡是本企業(yè)和本行業(yè)以及為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn);
2.候選人取得的成績(jī)?cè)谕袠I(yè)領(lǐng)域中(全國(guó)、省、市)的重要影響和作用;
3.候選人在本職崗位上做出的貢獻(xiàn)及所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益(用數(shù)字量化反映);
4.候選人近三年獲得的榮譽(yù)稱號(hào),由低一級(jí)向高一級(jí)(即市、省、國(guó)家級(jí))依次寫(xiě)明。
(三)事跡材料的要求和格式。
1.簡(jiǎn)明扼要,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)量化,突出重點(diǎn);
2.候選人獲得的榮譽(yù)稱號(hào),由低一級(jí)向高一級(jí)依次寫(xiě)明;
3.候選人事跡材料統(tǒng)一用A4紙打??;
4.候選人事跡材料:姑蘇高技能突出人才1000字、姑蘇高技能重點(diǎn)人才500字,轉(zhuǎn)評(píng)人才500字;
5.候選人職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件,榮譽(yù)稱號(hào)復(fù)印件或旁證材料要求整潔、清晰;
6.候選人事跡材料格式、字體等要求見(jiàn)附件4。
相關(guān)文件和申報(bào)表等可在蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上公告欄下載
六、有關(guān)要求
(一)各地區(qū)、各部門要高度重視,嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件,積極深入基層,切實(shí)將本地區(qū)、本行業(yè)優(yōu)秀高技能人才選拔推薦上報(bào)。
(二)姑蘇高技能重點(diǎn)人才轉(zhuǎn)評(píng)突出人才,請(qǐng)各地、各部門高度重視,認(rèn)真對(duì)照資格要求,篩選符合條件候選人上報(bào),另轉(zhuǎn)評(píng)人員不累計(jì)享受薪酬補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)評(píng)突出人才,重點(diǎn)人才榮譽(yù)稱號(hào)及享受政府津貼項(xiàng)目自然終止。
(二)申報(bào)材料須經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門加蓋公章,由各市、區(qū)匯總上報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局,市屬企事業(yè)單位可直接上報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局。
(三)各地區(qū)、各部門須根據(jù)參評(píng)材料認(rèn)真填寫(xiě)姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才匯總表(詳見(jiàn)附件6),確保填寫(xiě)內(nèi)容核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤,主要獲獎(jiǎng)情況及主要業(yè)績(jī)分條例舉,清晰明了,適當(dāng)控制字?jǐn)?shù)。
聯(lián)系人:周成 吳佳 聯(lián)系電話:65242175
附件:
1.姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才申報(bào)表。
2.姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才技術(shù)技能成果證明。
3. 姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才候選人事跡材料格式、字體
要求。
4. 姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才候選人公示表。
5. 姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才匯總表
6. 姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才、轉(zhuǎn)評(píng)人才公示情況反饋表
7. 姑蘇高技能突出(重點(diǎn))人才匯總表
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月20日
附件1:
姑蘇高技能突出人才申報(bào)表
姓 名
單 位
蘇州市高技能人才評(píng)審委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組印制
年 月 日
|
姓 名 |
|
性 別 |
|
照
片 |
|||
|
年 齡 |
|
民 族 |
|
||||
|
政治面貌 |
|
文化程度 |
|
||||
|
職業(yè)工種(標(biāo)準(zhǔn)名稱) |
|
技能等級(jí) |
|
||||
|
工 齡 |
|
郵政編碼 |
|
||||
|
工作單位 |
|
企業(yè)納稅所在地(縣、區(qū)) |
|
||||
|
通訊地址 |
|
||||||
|
身份證號(hào) |
|
單位電話 |
|
||||
|
手機(jī)號(hào)碼 |
|
宅 電 |
|
||||
|
主 要 經(jīng) 歷 |
|||||||
|
起止時(shí)間 |
在何單位學(xué)習(xí)、工作 |
證明人 |
|||||
|
|
|
|
|||||
|
項(xiàng) 目 |
內(nèi) 容 |
證明人或 證明材料 |
|
主 要 事 跡
|
|
|
|
獲 獎(jiǎng) 情 況 |
|
|
|
單位 推薦 意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
|
|
行業(yè)
主管
部門
意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
|
|
縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
|
|
蘇州市高技能人才評(píng)審委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組 意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
|
備注: 一、主要事跡:指有何技術(shù)特長(zhǎng)或技術(shù)絕活, 有何技術(shù)革新,有何突出貢獻(xiàn)。
二、獲獎(jiǎng)情況:指候選人獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào),并注明獲獎(jiǎng)年份。
附件2:
姑蘇高技能突出人才技術(shù)成果證明
|
技 術(shù) 成 果 名 稱 |
|
|
技術(shù)成果擁有者姓名 |
|
|
取得技術(shù)成果的時(shí)間 |
|
|
取得技術(shù)成果的地點(diǎn) |
|
|
取得該技術(shù)成果的經(jīng)過(guò)及發(fā)揮的作用:
(可另附頁(yè)) |
|
|
單位或有關(guān)部門意見(jiàn):
簽字蓋章 年 月 日 |
|
注:1.凡以集體名義取得的成果,要介紹本人所發(fā)揮的作用,并有單位證明是否屬實(shí)。
2.如取得專利證書(shū)就不需核實(shí)證明。
附件3:
姑蘇高技能重點(diǎn)人才申報(bào)表
姓 名
單 位
蘇州市高技能人才評(píng)審委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組印制
年 月 日
|
姓 名 |
|
性 別 |
|
照
片 |
|||
|
年 齡 |
|
民 族 |
|
||||
|
政治面貌 |
|
文化程度 |
|
||||
|
工種崗位(標(biāo)準(zhǔn)名稱) |
|
技能等級(jí) |
|
||||
|
工 齡 |
|
郵政編碼 |
|
||||
|
工作單位 |
|
企業(yè)納稅所在地 |
|
||||
|
通訊地址 |
|
||||||
|
身份證號(hào) |
|
單位電話 |
|
||||
|
手機(jī)號(hào)碼 |
|
宅 電 |
|
||||
|
主 要 經(jīng) 歷 |
|||||||
|
起止時(shí)間 |
在何單位學(xué)習(xí)、工作 |
證明人 |
|||||
|
|
|
|
|||||
|
項(xiàng)目 |
內(nèi) 容 |
證明人或 證明材料 |
|
主 要 事 跡
|
|
|
|
獲 獎(jiǎng) 情 況 |
|
|
|
單位 推薦 意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
|
|
行業(yè)
主管
部門
意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
|
|
縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
|
|
蘇州市高技能人才評(píng)審委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組 意見(jiàn) |
簽字(蓋章) 年 月 日 |
|
備注: 一、主要事跡:指有何技術(shù)特長(zhǎng)或技術(shù)絕活, 有何技術(shù)革新,有何突出貢獻(xiàn)。
二、獲獎(jiǎng)情況:指候選人獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào),并注明獲獎(jiǎng)年份。
附件4:
姑蘇高技能重點(diǎn)人才技術(shù)成果證明
|
技 術(shù) 成 果 名 稱 |
|
|
技術(shù)成果擁有者姓名 |
|
|
取得技術(shù)成果的時(shí)間 |
|
|
取得技術(shù)成果的地點(diǎn) |
|
|
取得該技術(shù)成果的經(jīng)過(guò)及發(fā)揮的作用:
(可另附頁(yè)) |
|
|
單位或有關(guān)部門意見(jiàn):
簽字蓋章 年 月 日 |
|
注:1.凡以集體名義取得的成果,要介紹本人所發(fā)揮的作用,并有單位證明是否屬實(shí)。
2.如取得專利證書(shū)就不需核實(shí)證明。
附件5:
姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才候選人事跡材料格式
姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才候選人事跡材料(黑體3號(hào))
空兩行
推薦單位: (楷體3號(hào))
空兩行
個(gè)人簡(jiǎn)歷(黑體3號(hào))
空兩行
(楷體3號(hào))
姓 名: 性別: 年齡: 政治面貌:
文化程度: 民族: 工種: 技能水平:
工作單位:
空兩行
主要業(yè)績(jī)(黑體3號(hào))
空兩行
突出人才1000字、重點(diǎn)人才500字(楷體3號(hào))
附件6:
姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才
公示情況反饋表
|
姓名 |
|
公示 事項(xiàng) |
被評(píng)為“姑蘇高技能突出人才、 重點(diǎn)人才”公示
|
||
|
公示 時(shí)間 |
|
公示 范圍 |
|
||
|
公 示 結(jié) 果 |
1.所在單位內(nèi)群眾對(duì) 同志被評(píng)為“姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才”沒(méi)有任何異議。( ) |
||||
|
2.所在單位內(nèi)群眾對(duì) 同志被評(píng)為“姑蘇高技能突出人才、重點(diǎn)人才”有不同意見(jiàn),具體意見(jiàn)為:
|
|||||
|
單位負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日 |
單位蓋章:
年 月 日 |
||||
附件7:
姑蘇高技能突出(重點(diǎn))人才匯總表
|
序號(hào) |
姓名 |
性別 |
身份證號(hào) |
技能等級(jí)或職稱 |
職業(yè)工種 |
聯(lián)系方式 |
工作單位 |
主要獲獎(jiǎng)情況 |
主要業(yè)績(jī) |
所屬地區(qū) |
|
例: |
張XX |
男 |
320xxxxxxxxxxx |
一級(jí)(高級(jí)技師) |
維修電工 |
139xxxxxx |
中國(guó)高嶺土公司 |
1.被評(píng)為中國(guó)高嶺土公司1997年技術(shù)進(jìn)步成果三等獎(jiǎng)(1997) 2.被評(píng)為中國(guó)高嶺土公司先進(jìn)科技工作者稱號(hào)(2004) |
1、負(fù)責(zé)對(duì)陽(yáng)西框2M卷?yè)P(yáng)機(jī)電控系統(tǒng)改造,為公司節(jié)約成本二百多萬(wàn)元; 2、2010年提交的關(guān)于陽(yáng)西片10KV高壓進(jìn)線有觀山變改為陽(yáng)山變供電建議為公司節(jié)約年成本四十多萬(wàn)元。 |
高新區(qū) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注:姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才分兩張表格匯總填寫(xiě)上報(bào),須認(rèn)真核對(duì),確保準(zhǔn)確無(wú)誤,主要獲獎(jiǎng)情況及主要業(yè)績(jī)分條例舉,清晰明了,適當(dāng)控制字?jǐn)?shù)。

Copyright(C) 2008 cskrl.com All Rights Reserved 蘇ICP備08015936號(hào)
地址: EMAIL:cskrl_2010@163.com