關(guān)于舉辦《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)講座的通知
各有關(guān)單位：
隨著信息時代的到來，知識型員工成為勞動大軍中的主力軍，他們的心態(tài)和以往的體力勞動者不同，他們更多的自我意識和獨立意識，有更多的選擇機會，他們更關(guān)注自己的成長和收獲,管理者需要用新的視角和思路面對他們。這是一門新穎的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，同時也是團隊執(zhí)行力建設(shè)課程。它幫助學(xué)員掌握運用教練技術(shù)提升影響力的技巧、運用教練技術(shù)建設(shè)卓越團隊的技巧，以及運用教練技術(shù)改善人際關(guān)系技巧?，F(xiàn)定于10月29日（周日），邀請企業(yè)教練、人力資源/通用管理職業(yè)培訓(xùn)師，浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)客座教授，江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會常務(wù)理事，名師學(xué)院人力資源學(xué)院研究員陳一影老師來常作《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》專項講座，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、組織實施：本期培訓(xùn)班由常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心主辦、常熟市弘成教育培訓(xùn)中心協(xié)辦。
二、參培對象：企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者、人力資源管理者、主管、自我提升者等。
三、培訓(xùn)時間和地點:
（一）培訓(xùn)時間：2017年10月29日一天，上午9：00---11：30，下午1：00----4：30
（二）培訓(xùn)地點：常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心（珠江路222號）。
四、培訓(xùn)形式、費用：講座形式，免費。
五、課程大綱：
課 程 目 錄 課 程 內(nèi) 容 備注
一、教練型領(lǐng)導(dǎo)的
本質(zhì)與意義 √ 新時代的特點以及對領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)
√ 為什么現(xiàn)階段需要教練型領(lǐng)導(dǎo)人
√ 如何激發(fā)知識型員工的智慧和工作熱情
√ 教練型領(lǐng)導(dǎo)的定位及核心價值
√ 教練型領(lǐng)導(dǎo)的基本原則
√ 教練型領(lǐng)導(dǎo)對組織的價值 視頻
角色扮演
二、教練型領(lǐng)導(dǎo)的三項核心能力 1. 深度傾聽，幫助打開心扉
a) 傾聽的重要性
b) 如何做到深度傾聽
2. 有力問題，幫助啟發(fā)思考
a) 提問的特點
b) 如何啟發(fā)下屬思考
c) 有力提問的演練
3. 有效反饋，讓人付諸行動
a) 你會表揚人嗎？
b) 如何做到批評人，不傷心？ 小組演練
對話
練習(xí)
案例分析
六、講師簡介：
陳一影，企業(yè)教練、人力資源/通用管理職業(yè)培訓(xùn)師，浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)客座教授，國際注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師CISCT，WIAC（國際行動教練協(xié)會）認(rèn)證講師，英國授權(quán)課程Colour For People®出色真我授權(quán)講師，江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會常務(wù)理事，名師學(xué)院人力資源學(xué)院研究員，高級管理顧問、人力資源專家，江蘇HR俱樂部特邀講師。授課風(fēng)格生動活潑，靈活開放，簡單實用。特別擅長案例剖析，其廣泛運用視頻，游戲和音樂的互動式授課方式已被各類企業(yè)廣泛接受，廣受好評，滿意度在90%以上。
七、聯(lián)系方式：
請參加培訓(xùn)的人員將報名回執(zhí)作為附件于10月26日前以郵件的形式發(fā)送至常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心。歡迎大家踴躍參與！（注：由于培訓(xùn)名額有限，請盡快報名登記，人滿截止報名登記?。?。
電話：0512-52781726、0512-52711210 郵箱：csrlpx@sina.cn。
常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心
二〇一七年十月十一日
