關(guān)于開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)的通知

各企業(yè)：                              

為進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍，根據(jù)國務(wù)院、江蘇省人民政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》的要求，決定組織開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級）職業(yè)技能培訓(xùn)工作， 從而有效提升區(qū)域勞動(dòng)人事工作人員的整體素質(zhì)?，F(xiàn)將第一期培訓(xùn)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對象

1.開發(fā)區(qū)各企業(yè)從事人力資源工作（含人力資源、人事、工會(huì)、勞資薪酬、勞動(dòng)合同等）相關(guān)人員；

2.為開發(fā)區(qū)企業(yè)提供人才服務(wù)、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃等涉及勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)人員。

二、報(bào)名條件（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年及以上。

2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.理論知識部分：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理、勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商與集體合同管理、勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)、勞資溝通與民主管理、員工申訴與勞動(dòng)爭議處理。

2.實(shí)操應(yīng)用部分：制度解析、案例分析、工作經(jīng)驗(yàn)心得交流等。

培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一參加江蘇省國家職業(yè)資格鑒定（11月18日），考試合格核發(fā)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級）國家職業(yè)資格證書。

四、報(bào)名材料

1.個(gè)人鑒定申請表1份（見附件1）；

2.身份證復(fù)印件2份；

3.學(xué)歷證書復(fù)印件1份（大專以上學(xué)歷提供）；

4.電子注冊備案表1份（畢業(yè)于2001年以后的大專以上學(xué)歷者提供，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打??；對于軍事院校、黨校、2000年及2000年之前的學(xué)歷證書可不提供）；

5.二寸免冠彩色證件照2張（背面寫好姓名）；

6.工齡證明1份（大專以下學(xué)歷者提供，見附件2）。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.培訓(xùn)費(fèi)用：免費(fèi)；

2.培訓(xùn)時(shí)間：另行通知。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至9月7日。

4.報(bào)名地點(diǎn)：常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場培訓(xùn)窗口。

5.聯(lián)系電話：52269009，52293602。

6.聯(lián)系人：錢燕，曹琦。

附件：

1. 考生鑒定申請表 2. 工齡證明

3. 常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)名額分配表

常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動(dòng)局

 2018年8月29日

附件1：

《考生鑒定申請表》

附件2：              

從事專業(yè)工作年限證明

我單位         同志， 累計(jì)從事 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào) 相關(guān)工作共    年。

          在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。

特此證明。

    單位（蓋章）

 年    月    日