2019年碧溪新區(qū)下屬單位公開招聘合同制工作人員

簡  章

因工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘一名合同制工作人員，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章。

一、招聘崗位、人數(shù)

碧溪新區(qū)下屬單位工作人員1名（具體見招聘崗位表）。

二、招聘條件

1、碧溪新區(qū)區(qū)域戶籍或出生在碧溪新區(qū)區(qū)域且在碧溪新區(qū)區(qū)域現(xiàn)仍有住所的村（居）民；

2、學歷要求見崗位表，年齡35周歲及以下（即1983年7月15日及以后出生）；

3、思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，無違法違紀等不良行為記錄（未有被公安機關(guān)處理或未有被所在工作單位處分記錄）；

4、身體健康無殘疾，具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間及地點：2019年7月15日至7月19日（上午8：30-11：00，下午13:00-16:00），碧溪新區(qū)各辦事處勞動保障大廳報名。

3、報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書及相關(guān)證件（均須交驗原件，并提供復(fù)印件）。本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

4、碧溪新區(qū)財政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。

5、報考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《碧溪新區(qū)公開招聘合同制工作人員報名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，按要求填寫報名登記表。

（二）考試

考試時間、地點詳見常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://www.vagedon.cn)，網(wǎng)站公告欄。

筆試:筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復(fù)習材料。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，筆試成績不計入綜合成績。

面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績?yōu)榘俜种?，面試分?shù)保留1位小數(shù),面試成績設(shè)合格分數(shù)線為60分。

（三）體檢和考察

1、根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

2、對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，實行一次性遞補。

（四）公示和錄用

1、公示。由碧溪新區(qū)管委會根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://www.vagedon.cn)公告欄公示7天。

2、錄用。對公示結(jié)果不影響錄用的工作人員由相應(yīng)單位核準，辦理相關(guān)手續(xù)。招錄的工作人員均實行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

四、紀律

公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52691156。

五、其它

1、報名者須對照本簡章規(guī)定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符的，取消應(yīng)聘資格，責任自負。

2、報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

3、錄用后，統(tǒng)一簽訂勞務(wù)（派遣）合同，并辦理五險一金。

六、本簡章由碧溪新區(qū)組織人事科負責解釋。

附：《碧溪新區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位表》

       附：2019年碧溪新區(qū)下屬單位招聘合同制工作人員報名表 2019.07

   　  　常熟市碧溪新區(qū)管委會

   　　  　　2019年7月15日