常熟市濱江城市建設經(jīng)營投資有限責任公司
招聘啟事
常熟市濱江城市建設經(jīng)營投資有限責任公司是由江蘇省常熟經(jīng)濟開發(fā)集團、常熟市經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司、常熟市城市經(jīng)營投資有限公司、常熟市發(fā)展投資有限公司共同出資成立的國有全資公司，主要經(jīng)營范圍涉及：國有資產(chǎn)運營及管理、房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設、對外投資等業(yè)務。
招聘職位及要求
（1）負責公司及下屬公司投資項目的投后管理、投融資管理等工作；
（2）對公司及下屬公司實物資產(chǎn)、股權(quán)、產(chǎn)權(quán)及相關資產(chǎn)的運營和保值增值進行監(jiān)督考核；
（3）參與公司對外投資項目的盡調(diào)及可行性分析、可研報告的編撰等；
（4）參與公司基金的設立及運行管理、開展所投行業(yè)的研究分析，給出專業(yè)化建議。
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
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教育 背景 |
•全日制本科及以上學歷 •經(jīng)濟類專業(yè) |
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工作 經(jīng)驗 |
•具備3年及以上市場開發(fā)、投融資、投資項目管理相關工作經(jīng)驗 •具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先 |
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專業(yè) 知識 |
•熟悉行業(yè)發(fā)展、上市融資、基金管理、投資項目的政策法規(guī)和投資項目的策劃過程，具備投資評估能力，對投資項目各個環(huán)節(jié)風險把控準確 •具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析歸納能力與邏輯思維能力，文字功底深厚、責任心強 |
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其他 |
•35周歲以下 •具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感 |
2.財務管理部 （出納） 科員1名
（1）辦理日常貨幣資金收付業(yè)務，并據(jù)此編制收、付款憑證；
（2）及時逐筆、順序登記現(xiàn)金、銀行日記賬，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表；
（3）保管現(xiàn)金、空白支票等，及有關印章；
（4）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
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教育 背景 |
•全日制本科 •會計學、財務管理、財務會計與審計專業(yè) |
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工作 經(jīng)驗 |
•3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，持有初級會計師及以上專業(yè)技術職稱 |
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專業(yè) 知識 |
•熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務、審計法律法規(guī) •熟悉銀行結(jié)算業(yè)務 |
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其他 |
•35周歲以下 •熟練使用office辦公軟件 •具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感 |
3-1. 工程項目部 （污水） 科員1名
（1）負責審查污水處理廠的各項報表；
（2）負責污水廠年度大修工程內(nèi)的各項設備技術規(guī)格書及合同的簽訂，協(xié)助做好前期設備采購等對接工作；
（3）協(xié)助核查污水廠大修實施情況，做好工程量的審核及驗收工作；
（4）負責污水廠資料收集及歸檔等工作；
（5）配合污水工程項目負責人做好工程項目現(xiàn)場管理等工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
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教育 背景 |
•本科及以上學歷 •環(huán)境工程、給排水工程、給水排水、給水排水工程專業(yè) |
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工作 經(jīng)驗 |
•了解市政污水處理工藝基本流程，有2年及以上污水處理廠運營管理或水處理工程實施相關工作經(jīng)驗 |
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專業(yè) 知識 |
•了解污水處理設備的基本運行，熟悉環(huán)保相關法律法規(guī)及技術規(guī)范 •對環(huán)保工程方面施工圖紙、設備材料及施工現(xiàn)場情況熟悉者優(yōu)先考慮 |
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其他 |
•35周歲以下 •熟練使用CAD、office等辦公軟件，有扎實的理論基礎 •具備較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng) •有良好的學習能力、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力 |
3-2.工程項目部 科員1名
（1）協(xié)助制定各項目規(guī)劃、建設報批報建工作計劃；
（2）辦理各項目規(guī)劃報批報建業(yè)務及其他業(yè)務；
（3）辦理工程項目專業(yè)專項報批報建手續(xù)；
（4）負責設計圖紙內(nèi)部審查，確保設計圖紙功能滿足使用要求；
（5）對接設計單位、審圖中心銜接工作；
（6）負責項目竣工驗收備案及權(quán)證辦理等工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
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教育 背景 |
•本科及以上學歷 •建筑工程類 |
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工作 經(jīng)驗 |
•具備3年以上的工程項目前期報建經(jīng)驗；具備設計單位工作經(jīng)驗 •有國企或政府部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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專業(yè) 知識 |
•熟悉工程項目的前后期流程及相關法律、法規(guī) •三年內(nèi)在常熟地區(qū)獨立完成過項目立項、規(guī)劃、報建或市政報批等全過程手續(xù) |
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其他 |
•35周歲以下 •具備較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng) •有良好的學習能力、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力 |
3-3．工程項目部（造價） 科員1名
（1）協(xié)調(diào)招標代理、跟蹤審價及編標工作；
（2）協(xié)助項目負責人審核概算、標底，跟進概算、標底修改工作；
（3）協(xié)助開發(fā)區(qū)財政評審小組開展工作；
（4）組織工程資料歸檔及發(fā)放工作；
（5）協(xié)助項目負責人進行工程審批系統(tǒng)申報；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格
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教育 背景 |
•全日制本科及以上學歷 •工程造價、工程造價管理專業(yè) |
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工作 經(jīng)驗 |
•應屆畢業(yè)生 |
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專業(yè) 知識 |
•熟悉招投標相關法律、法規(guī) •熟悉工程造價及招投標相關知識 |
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其他 |
•政治素養(yǎng)較高、工作細致、有良好職業(yè)素養(yǎng)、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力 |
3-4. 工程項目部（土建） 科員1名
（1）參與公司工程項目施工方案的審核，提出修改意見；
（2）負責組織土建專業(yè)施工方案及施工過程的檢查監(jiān)督工作，配合解決施工現(xiàn)場存在的難點及重要技術事項；
（3）對施工進度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場成本措施進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查；
（4）負責施工現(xiàn)場簽證的現(xiàn)場復核工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
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教育 背景 |
•本科及以上學歷 •建筑工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑（工民建）專業(yè) |
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工作 經(jīng)驗 |
•至少3年及以上相關領域工作經(jīng)驗，有國企或政府部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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專業(yè) 知識 |
•熟練使用AutoCAD等相關軟件，掌握現(xiàn)場施工、驗收管理等基本建設程序； •具有二級建造師或江蘇省監(jiān)理工程師及以上資格證書（證書專業(yè)為建筑工程） |
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其他 |
•35周歲以下 •具備較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng) •有良好的學習能力、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力 |
3-5. 工程項目部（市政） 科員1名
（1）參與公司工程項目施工方案的審核，提出修改意見；
（2）負責組織市政專業(yè)施工方案及施工過程的檢查監(jiān)督工作，配合解決施工現(xiàn)場存在的難點及重要技術事項；
（3）對施工進度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場成本措施進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查；
（4）負責施工現(xiàn)場簽證的現(xiàn)場復核工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
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教育 背景 |
•本科及以上學歷 •交通土建工程、土木工程、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程專業(yè) |
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工作 經(jīng)驗 |
•至少三年及以上市政工程施工管理工作經(jīng)驗，有國企或政府部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
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專業(yè) 知識 |
•熟練使用AutoCAD等相關軟件，掌握現(xiàn)場施工、驗收管理等基本建設程序 •具有二級建造師或江蘇省監(jiān)理工程師及以上資格證書（證書專業(yè)為市政公用工程） |
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其他 |
•35周歲以下 •具備較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng) •有良好的學習能力、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力 |
薪酬福利待遇和內(nèi)部發(fā)展機制
1、具有市場競爭力的薪酬機制及年度薪資增長計劃。
2、完善的員工保障計劃：按規(guī)定繳納社會保險、公積金。
3、完善的福利：雙休日及法定假日、帶薪年休假、工作餐、年度體檢等。
4、體系化的人才培養(yǎng)培訓機制：輪崗、多通道員工晉升平臺、外派交流等多元化職業(yè)發(fā)展機會。
5、豐富的團建活動：讀書分享會、趣味運動會、團隊拓展、登山、徒步等。
招聘程序
1、報名
（1）報名者需填寫報名登記表（見附件1），同時提供個人身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”等證明材料），證件彩照、職稱證書等有效證件掃描件；
（2）本次招聘按專業(yè)報名，每人只能選報一個專業(yè)，專業(yè)要求參照《專業(yè)參考目錄》（見附件2）。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（3）報名材料報送：請將資料發(fā)送至838359133@qq.com，郵件主題格式：姓名+應聘崗位；
（4）報名截止時間：2020年4月15日。
2、人崗相適性評價
（1）對通過資格審查的報名者進行人崗相適性評價，并按照招聘計劃人數(shù)最多20倍的比例確定進入筆試人員名單。
（2）通知進入筆試的人員攜帶報名材料（報名登記表、個人身份證、學歷學位證書，證件彩照、職稱證書等有效證件原件）進行現(xiàn)場審核，領取筆試通知單。
（3）現(xiàn)場審核的時間、地點以具體通知為準。
3、筆試
（1）本次招考設開考比例為3：1，如未達到開考比例，將取消該崗位的招聘工作。
（2）筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習材料。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。
（3）在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
（4）筆試成績在常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.vagedon.cn）公示3個工作日。
4、面試
（1）面試時間、地點在公布筆試成績時一并通知。
（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，由公司公開招錄工作小組統(tǒng)一組織實施。應聘者面試時需提供個人身份證，最高學歷證明，各種技能證書證明原件。
（3）面試成績?yōu)榘俜种?，面試分?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數(shù)線為60分。
（4）面試成績在常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.vagedon.cn）公示3個工作日。
5、體檢、政審
（1）總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)采用百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。
（2）根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者，面試成績相同，進行加試)，并實行一次性體檢。體檢合格者由公司公開招錄工作小組根據(jù)招聘要求，統(tǒng)一組織實施政審考核?？己撕细窈笤诔Ｊ旖?jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.vagedon.cn）公示3個工作日。
（3）在辦理錄用手續(xù)之前，因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的總成績須在60分及以上。
6、錄用程序
（1）經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的，通知錄用人員攜帶原公司離職證明在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)。逾期作自動放棄處理。
（2）錄用人員與公司簽訂正式勞動合同，辦理入職手續(xù)。
7、其他
報名者須對照本啟事規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
招聘單位對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
聯(lián)系電話：0512-52770609
附件1：常熟市濱江城市建設經(jīng)營投資有限責任公司報名登記表
