招聘崗位（A類）
一、研究員 （需求人數(shù)：1人）
工作內(nèi)容：
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展、方向、動態(tài)、國家政策、主要競爭對手技術(shù)發(fā)展情況，及時或定期提供研究和分析報告并主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
2、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
3、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備的原理及方案設(shè)計，參與設(shè)備的選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)布局等工作
4、研究決策單位技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃單位產(chǎn)品
5、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估
6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商、用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求
7、組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、協(xié)助實施
8、負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)
崗位要求：
1.具有聲學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，高級工程師或副教授資格（有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先）
2.具有10年以上聲學(xué)行業(yè)設(shè)計工作和項目部按理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，對聲學(xué)信號處理有良好的研究功底，自主開發(fā)過大型聲學(xué)產(chǎn)品（項目）者優(yōu)先；
3.具有扎實的技術(shù)背景，對消費類電子、音頻產(chǎn)品聲學(xué)產(chǎn)品趨勢及技術(shù)趨勢有深刻的把我和理解，具有華為、小米等互聯(lián)網(wǎng)巨頭單位音頻產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理人際關(guān)系能力，能夠承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，
5.行業(yè)內(nèi)具有一定的知名度，有行業(yè)協(xié)會專家稱號者優(yōu)先
二、壓電材料研發(fā)工程師 （需求人數(shù)：4人）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)壓電陶瓷的設(shè)計研發(fā)，擁有獨立研發(fā)壓電陶瓷配方能力，熟悉各種元素?fù)诫s對壓電陶瓷性能的影響，能獨立完成從配方配制，壓電陶瓷產(chǎn)品生產(chǎn)加工，直至換能器組裝驗證工作，有壓電類觸覺反饋
2、負(fù)責(zé)壓電陶瓷在線生產(chǎn)工藝制成，針對產(chǎn)品進(jìn)行工藝設(shè)計，能獨立完成壓電陶瓷工序的設(shè)計改善及產(chǎn)品性能優(yōu)化調(diào)試。
3、在專家指導(dǎo)下，能夠按照相關(guān)的技術(shù)文件、生產(chǎn)工藝流程，獨立完成相關(guān)壓電材料及換能器的研發(fā)、樣件生產(chǎn)、材料性能測試及分析；
崗位要求：
1．1-2年工作經(jīng)驗碩士、博士具有無機(jī)非金屬材料/功能材料等工科相關(guān)碩士或博士學(xué)歷（具有PZT材料/功能陶瓷材料研發(fā)/科研經(jīng)驗優(yōu)先）；
2．具備快速學(xué)習(xí)能力和良好的抗壓能力；
3．具有團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新精神，有事業(yè)心、踏實肯干，身體健康，溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)；
4．能夠熟練應(yīng)用至少一款機(jī)械設(shè)計軟件，例如CAD，Proe，UG，SolidWorks等；動手能力強(qiáng)；
5．具有良好的英語閱讀能力，有較強(qiáng)的文獻(xiàn)查詢閱讀能力和市場調(diào)研能力。
招聘崗位（B類）
一、壓電陶瓷生產(chǎn)技師 （需求人數(shù)：5人）
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)陶瓷粉體的應(yīng)用開發(fā)，知道支撐體的制備工作，完成燒結(jié)及成型工藝；
2. 能根據(jù)實驗設(shè)計流程、工藝的規(guī)定準(zhǔn)確開展實驗或中試生產(chǎn)，在實驗或中試生產(chǎn)過程中能夠正確記錄實驗的操作細(xì)節(jié)、現(xiàn)象和相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時反饋，按時保質(zhì)保量完成作；
3. 完成生產(chǎn)的數(shù)據(jù)分子，編寫分析報告；
崗位要求：
1．陶瓷、功能材料、高分子材料、化工等大專以上，動手能力強(qiáng)；
2．使用MSDS, RA等風(fēng)險評估文檔，準(zhǔn)確識別實驗或中試生產(chǎn)過程中的風(fēng)險并加以正確的控制；根據(jù)實驗室規(guī)定處理危廢、固體廢棄物等；
3．具有良好的學(xué)習(xí)能力，在研發(fā)人員及專家指導(dǎo)下，能快速準(zhǔn)確掌握新的實驗方法并將方法應(yīng)用到實驗或中試生產(chǎn)中，能正確使用和維護(hù)實驗及中試生產(chǎn)設(shè)備；
4．能根據(jù)實驗設(shè)計流程、工藝的規(guī)定準(zhǔn)確開展實驗或中試生產(chǎn)，在實驗或中試生產(chǎn)過程中能夠正確記錄實驗的操作細(xì)節(jié)、現(xiàn)象和相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時反饋，按時保質(zhì)保量完成工作。
二、項目管理經(jīng)理（需求人數(shù)：1人）
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)對項目實施全過程監(jiān)督、全面管理；
2.負(fù)責(zé)制定項目部的各項管理制度、并落實監(jiān)督實施。
3.負(fù)責(zé)項目經(jīng)費預(yù)測、支出管理，成本管控;
4.負(fù)責(zé)實驗室籌建及設(shè)備的采購
5.負(fù)責(zé)項目開發(fā)進(jìn)度管理并定期匯報；
6.負(fù)責(zé)項目部人員配置規(guī)劃，合理運用人才；
7.負(fù)責(zé)項目部人員績效的制定及考評
8.負(fù)責(zé)項目部人員日常管理
崗位要求：
1．本科以上學(xué)歷，具有五年以上人事或行政工作經(jīng)驗；
2．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊意識；
3．為人誠信正直，性格穩(wěn)重、做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，原則性強(qiáng)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4．熟悉辦公室接待任務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜；
5．能夠獨立完成各項事務(wù)安排及組織公司會議事宜；
三、項目管理專員（需求人數(shù)：2人）
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助項目經(jīng)理完成團(tuán)隊日常工作管理；
2.負(fù)責(zé)研發(fā)日志、工作周報的撰寫報送；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的實驗室裝修改造及儀器設(shè)備采購工作；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的知識產(chǎn)權(quán)申報及專利申請工作；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人才計劃申報，橫向課題和委外研發(fā)的承接工作；
崗位要求：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上，性別：男，年齡：30周歲以下；
2、熟練掌握計算機(jī)辦公軟件的操作，有pmo工作管理經(jīng)驗；
3、有駕駛執(zhí)照和3年以上安全駕駛記錄；
4、有3年以上工作經(jīng)驗和獨立處理一般事務(wù)能力，有政府或事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、遵守紀(jì)律，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)；辦事認(rèn)真，吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)。
四、綜合事務(wù)專員（需求人數(shù)：2人）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊日常行政事務(wù)、相關(guān)文件起草和收發(fā)、物資采購及管理、歸檔等工作；
2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊人事管理作、考勤管理等工作；
3、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊其他后臺支撐服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)項目日常事務(wù)與研究院、政府機(jī)構(gòu)等的業(yè)務(wù)對接工作；
崗位要求：
1．本科以上學(xué)歷，具有兩年以上人事或財務(wù)工作經(jīng)驗；
2．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊意識；
3．組織能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟悉；
4．能熟練掌握文字編輯，排版和辦公軟件操作；
5．工作負(fù)責(zé)，主動，干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。
6、其中一人要求擔(dān)任過文秘、財務(wù)、項目申報工作者從優(yōu)。掌握計算機(jī)辦公軟的操作，并有一定的寫作能力。
五、助理工程師（需求人數(shù)：1人）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)壓電陶瓷極化生產(chǎn)配置；
2、負(fù)責(zé)壓電陶瓷極化工藝相關(guān)的工作，包括工藝改進(jìn)，質(zhì)量改進(jìn)和控制等；
3、負(fù)責(zé)極化工藝相關(guān)的信息的記錄和維護(hù)工作，形成報告；
4、 極化工藝區(qū)域重要設(shè)備的日常運行和管理；及公公司安排的其它工作；
崗位要求：
1．具有陶瓷生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．有機(jī)械操作/實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．了解壓電陶瓷及器件相關(guān)的基本知識；
4．具備相關(guān)陶瓷生產(chǎn)設(shè)備的實際操作經(jīng)驗；
5．溝通能力好、執(zhí)行能力強(qiáng)。
注：
1、本次聘用崗位(A類）實行創(chuàng)新中心合同聘用制，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格；
2、本次聘用崗位(B類）人員實行人才派遣制，與經(jīng)開區(qū)人力資源市場有限公司簽訂勞動合同，試用期二個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格；
3、待遇標(biāo)準(zhǔn)：均為稅前年薪；
4、聯(lián)系方式：有意者請將個人簡歷及相關(guān)從業(yè)資格發(fā)送至W45678910@163.COM
5、聯(lián)系人：王小姐 52269006
