2022年碧溪街道公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　 執(zhí)法輔助人員18名（具體見(jiàn)招聘崗位表）。

　　二、招聘條件

1.常熟市戶籍（以戶口本為準(zhǔn)，戶口必須在2022年8月11日及以前遷入）；

2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄（未有被公安機(jī)關(guān)處理或未有被所在工作單位處分記錄）；

3.身體健康無(wú)殘疾，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日上午8:30-8月18日下午16:00

2、報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名表、證件照、身份證正反面掃描件、戶口本戶主首頁(yè)掃描件至電子郵箱（郵箱地址：2374052457@qq.com）；

3、注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：

報(bào)名咨詢電話：52977701
　?。?/span>1）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)），仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息。
　?。?/span>2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
　?。?/span>3）填報(bào)部分信息提醒如下：
　　①戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口本戶主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。

②人員性質(zhì)：“應(yīng)屆畢業(yè)生”即2022年畢業(yè)生，“社會(huì)人士”即2022年以前畢業(yè)，已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書(shū)的人員。
　?、圩C件照片：發(fā)送本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
　　④碧溪街道財(cái)政供養(yǎng)單位工作人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

（4）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。

3.筆試成績(jī)公布：常熟經(jīng)開(kāi)區(qū)人才網(wǎng)（www.vagedon.cn）

4.報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，不進(jìn)行筆試。

（三）面試

根據(jù)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)，從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生是退伍軍人的，總成績(jī)加3分計(jì)算。）從高分到低分排序（如沒(méi)進(jìn)行筆試的，以面試成績(jī)排序），按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取面試高分者）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3.體檢或考察不合格者不得錄用，因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，實(shí)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象須在街道遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的48小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，逾期視作自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

（五）公示和錄用

1.公示。由碧溪街道辦事處根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單進(jìn)行公示。

2.錄用。對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的工作人員，由碧溪街道組織人事部門核準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因一周內(nèi)未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。招錄的工作人員均實(shí)行試用期制度，試用期限為一個(gè)月，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

　　四、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52691156。

　　五、其它

1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3.錄用后，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，并辦理五險(xiǎn)一金。

六、本簡(jiǎn)章由碧溪街道組織人事科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0512-52691131。

附：《碧溪街道辦事處公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員崗位表》(點(diǎn)擊下方下載)

2022年碧溪街道下屬單位招聘合同制工作人員報(bào)名表 2022.08.doc

常熟市碧溪街道辦事處

2022年8月11日

碧溪街道辦事處公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員崗位表