招聘簡章
常熟經(jīng)開產(chǎn)城綜合服務(wù)有限公司（原沿江物業(yè)）成立于1996年2月，注冊資金5000萬元，公司主要承擔(dān)常熟經(jīng)開控股體系內(nèi)包括標(biāo)準(zhǔn)廠房、政府辦公、商務(wù)辦公、高檔住宅、集宿區(qū)及公園、酒店式公寓等。國有資產(chǎn)的運營和物業(yè)管理服務(wù)，并為各類市場主體提供全生命周期的服務(wù)。
現(xiàn)公司根據(jù)發(fā)展需要，招聘以下職位：
一、招聘崗位
出納兼人事 1名
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)租戶發(fā)票的開具，退租后退款流程等相關(guān)日常工作；
2、負責(zé)人事資料管理歸檔，協(xié)助店長人員招聘；
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)住戶資料整理及歸檔工作，建立住戶檔案及維修施工管理檔案；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作細致，責(zé)任感強，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊精神；
3、為人正直，責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，團隊意識強，具備吃苦耐勞精神。
行政 1名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長進行物資采購，負責(zé)物資日常進出管理及固定資產(chǎn)管理，并做好物資盤點工作。
2、負責(zé)部門一些行政工作，配合上級做好行政方面的事情；
3、負責(zé)部門的資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護、登記；
4、負責(zé)部門日常文件制發(fā)及檔案管理，日常對制度進行監(jiān)管；
5、認真完成上級主管交辦的各項工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作細致，責(zé)任感強，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊精神；
3、為人正直，責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，團隊意識強，具備吃苦耐勞精神。
客戶經(jīng)理（管家） 3名
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公寓服務(wù)各項標(biāo)準(zhǔn)，努力樹立公寓良好形象；
2、協(xié)助店長做好公寓運營管理、維護客戶等工作，及時處理客戶投訴，控制公寓前臺風(fēng)險防范；
3、分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃，關(guān)注成本控制，組織及實施公寓各崗位績效考核；
4、做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、管理及現(xiàn)場帶教工作；
5、為客戶辦理入住，合同簽訂，退租，清算等各項工作；
6、認真完成上級主管交辦的各項工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作細致，責(zé)任感強，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊精神；
3、為人正直，責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，團隊意識強，具備吃苦耐勞精神。
工程 2名
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的管理、運行、維護、保養(yǎng)工作，并做好記錄；
2、 每日定時巡視機電設(shè)備運行狀況和公共設(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)異常和損壞及時維修；
3、 對重大突發(fā)性故障，立即組織搶修，如無法解決及時向上級報告；
4、 做好節(jié)能降耗工作，合理更新；
5、 認真完成上級主管交辦的各項工作任務(wù)；
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷
2、具有兩年以上工作經(jīng)驗及高壓電工證
3、為人正直，責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，團隊意識強，具備吃苦耐勞精神
二、報名方式
招聘郵箱：有意者請將報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)從業(yè)證書發(fā)至郵箱1070019395@qq.com ，并請注明應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系電話：0512-52699207 羅女士
三、其他事項
1、錄用人員與常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場有限公司簽訂勞動合同，工資福利按同類人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險一金，表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先轉(zhuǎn)為公司正式員工。
2、報名者對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
3、簡歷篩選合格者將會收到電話或短信面試通知，請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機暢通，由于個人原因未能在規(guī)定期內(nèi)完成各階段程序的人員，視同放棄應(yīng)聘。參加筆試、面試時，請攜帶本人身份證。
