公司簡介
常熟市龍騰新能裝備科技有限公司于2021年7月成立，是龍騰特鋼集團(tuán)下屬子公司，位于常熟市沿江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興港路6號，緊靠長江碼頭。新建3800mm中厚板項(xiàng)目總投資超20億元，預(yù)計(jì)2025年1月建成投產(chǎn)，設(shè)計(jì)年產(chǎn)量150萬噸，品種覆蓋優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、低合金鋼、工程機(jī)械及橋梁鋼、造船及海洋平臺用鋼、鍋爐壓力容器及核電水電用鋼、合金耐磨鋼，以高端品種鋼為主，極具競爭力。
本項(xiàng)目將緊緊依托龍騰特鋼集團(tuán)的國家級企業(yè)技術(shù)中心的研發(fā)優(yōu)勢，秉承集團(tuán)公司“綠色特鋼、生態(tài)龍騰”及“差異化競爭”的發(fā)展理念，建設(shè)國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的高端中厚板生產(chǎn)線?，F(xiàn)招聘生產(chǎn)人員、行車、機(jī)電維修、自動化工程師等方面人才。
崗位名稱
1、生產(chǎn)調(diào)度長 1人
主要工作：
1、組織、協(xié)調(diào)當(dāng)班車間的生產(chǎn)整體管理；依據(jù)作業(yè)區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃布置生產(chǎn)任務(wù)，將產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)下達(dá)給各班組，并時(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查；進(jìn)行班組、員工業(yè)績考核。
2、車間班組人事、安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、成本指標(biāo)等管理工作。
要求：大專及以上學(xué)歷，45周歲及以下，有中厚板車間主任管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、主軋區(qū)班組長 2人
主要工作：
1、負(fù)責(zé)鋼板軋制區(qū)的生產(chǎn)管理。監(jiān)督軋輥更換及調(diào)平調(diào)零，在軋輥更換前對預(yù)裝質(zhì)量進(jìn)行檢查，軋輥上線后作好各項(xiàng)準(zhǔn)備就緒條件的檢查和簽字確認(rèn)，協(xié)調(diào)正常情況下開機(jī)和停機(jī)。
2、負(fù)責(zé)軋制區(qū)自動化控制和傳動的各種控制畫面的監(jiān)控。掌握各鋼種規(guī)格工藝控制要點(diǎn)，全面掌握解決各種軋制缺陷的方法及各類軋制異常故障處理，保證鋼板符合軋制計(jì)劃要求和成品質(zhì)量要求。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、保證鋼板在軋制區(qū)域的物料跟蹤，不混號。
4、負(fù)責(zé)安排、檢查當(dāng)班生產(chǎn)的工藝記錄、質(zhì)量記錄、交接班記錄填寫。
要求：本科、軋鋼（壓力加工、材料成型），45周歲以下，有中厚板生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精整班長 1人
主要工作：
1、負(fù)責(zé)精整區(qū)域現(xiàn)場所有作業(yè)管理，根據(jù)技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和工藝要求進(jìn)行剪切、更換剪刃等工作。
2、負(fù)責(zé)剪切質(zhì)量，以及剪刃更換后設(shè)備復(fù)位和清理區(qū)域衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)切割質(zhì)量問題分析及改善，合理化建議提出。
要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，服從管理，吃苦耐勞，有中厚板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、剪機(jī)組長 2人
主要工作：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)剪切質(zhì)量管理，做好本組人員工作安排，抓好整個(gè)在線剪機(jī)的協(xié)同配合，完成班組指標(biāo)任務(wù)。
2、協(xié)助班長做好生產(chǎn)質(zhì)量分析工作。
3、班中出現(xiàn)異常的處置協(xié)調(diào)工作。
要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，服從管理，吃苦耐勞，有中厚板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、軋機(jī)主操 6人
主要工作：
1、負(fù)責(zé)鋼板軋制區(qū)的生產(chǎn)管理。監(jiān)督軋輥更換及調(diào)平調(diào)零，在軋輥更換前對預(yù)裝質(zhì)量進(jìn)行檢查，軋輥上線后作好各項(xiàng)準(zhǔn)備就緒條件的檢查和簽字確認(rèn)，協(xié)調(diào)正常情況下開機(jī)和停機(jī)。
2、負(fù)責(zé)軋制區(qū)自動化控制和傳動的各種控制畫面的監(jiān)控。掌握各鋼種規(guī)格工藝控制要點(diǎn)，全面掌握解決各種軋制缺陷的方法及各類軋制異常故障處理，保證鋼板符合軋制計(jì)劃要求和成品質(zhì)量要求。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、保證鋼板在軋制區(qū)域的物料跟蹤，不混號。
4、負(fù)責(zé)安排、檢查當(dāng)班生產(chǎn)的工藝記錄、質(zhì)量記錄、交接班記錄填寫。
要求：本科及以上學(xué)歷、軋鋼專業(yè)（壓力加工、材料成型），45周歲以下，有中厚板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、預(yù)矯、熱矯直、ACC操作工 4人
主要工作：
1、負(fù)責(zé)熱矯（包括熱噴印、上下表檢）設(shè)備操作，保證鋼板的矯直平直度滿足工藝要求，熱噴印鋼板號的確認(rèn)或準(zhǔn)確注入、上下表面質(zhì)量異常關(guān)注等。
2、負(fù)責(zé)保證鋼板在軋制區(qū)域不混質(zhì)混號。
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)的工藝記錄、質(zhì)量記錄、交接班記錄填寫。
待遇：6000~10000元/月
要求：?？萍耙陨?，45周歲以下
7、司爐工（加熱爐、室式爐、補(bǔ)溫爐） 1人
主要工作：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)設(shè)備操作，保證板坯符合加熱制度的要求和板坯加熱質(zhì)量的要求。保證鋼坯的在爐、出爐的加熱質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)煤氣的停、送氣的操作和組織。當(dāng)班加熱區(qū)域的設(shè)備操作、點(diǎn)檢、潤滑，加熱爐熄火、點(diǎn)火過程中的操作。
待遇：7000~11000元/月
要求：本科學(xué)歷，熱能專業(yè)優(yōu)先，45周歲及以下，有中厚板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、進(jìn)鋼、出鋼工 2人
主要工作：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)設(shè)備操作，保證板坯符合裝爐裝出鋼要求。協(xié)助軋機(jī)做好出鋼工作。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班進(jìn)出鋼區(qū)域的設(shè)備操作、點(diǎn)檢、潤滑工作。
3、協(xié)助做好班中異常處置工作。
待遇：6000~9000元/月
要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，服從管理，吃苦耐勞，有中厚板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、切頭剪、雙邊剪、定尺剪主操 6人
主要工作：
負(fù)責(zé)剪區(qū)域設(shè)備操作，根據(jù)技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和工藝要求進(jìn)行剪切、更換剪刃等工作。負(fù)責(zé)剪切質(zhì)量，以及剪刃更換后設(shè)備復(fù)位和清理區(qū)域衛(wèi)生。
待遇：6000~10000元/月
要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，服從管理，吃苦耐勞，有中厚板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、火切工 2人
主要工作：
負(fù)責(zé)剪火切區(qū)域設(shè)備操作，根據(jù)技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和工藝要求進(jìn)行火剪。負(fù)責(zé)火切質(zhì)量，以及清理區(qū)域衛(wèi)生。
待遇：6000~10000元/月
要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，服從管理，吃苦耐勞，有中厚板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11、磨床工 2人
主要工作：
熟悉磨床技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程，掌握軋輥磨床的性能參數(shù)和操作要領(lǐng)，熟悉各種材質(zhì)軋輥的特點(diǎn)，掌握各種材質(zhì)軋輥的磨削工藝和標(biāo)準(zhǔn)
待遇：6000~10000元/月
要求：?？萍耙陨?，40周歲以下，有中厚板磨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
12、磨輥間軸承工 4人
主要工作：
熟悉軸承裝配技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程，掌握各型號軋機(jī)的性能參數(shù)和裝配操作要領(lǐng)，熟悉軋輥和軸承型號及其拆裝維護(hù)要求
待遇：6000~10000元/月
要求：專科及以上，40周歲以下，有中厚板裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
13、行車工 4人
主要工作：
依據(jù)公司和廠部行車安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，所在崗位范圍內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行吊裝作業(yè)，負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工序和點(diǎn)檢方下達(dá)的全廠機(jī)械設(shè)備在線離線檢修裝配和軋機(jī)支承輥磨削等，鋼坯和鋼板的吊運(yùn)、收發(fā)貨，以及其他需要吊裝的任務(wù)，并對操作室內(nèi)公用設(shè)施的使用、交接負(fù)責(zé)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。
待遇：6000~9000元/月
要求：男女不限，45周歲以下，有行車證優(yōu)先。
14、工藝技術(shù)員 3人
主要工作：
負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)工藝技術(shù)、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本管理工作。依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃布置當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)，將產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)下達(dá)給各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，并在月底進(jìn)行作業(yè)區(qū)業(yè)績考核
待遇：7000~15000元/月
要求：本科以上，40周歲及以下，材料成型及控制工程專業(yè)優(yōu)先
15、電工 6人
主要工作：
負(fù)責(zé)自動化控制系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)工作；現(xiàn)場點(diǎn)位確認(rèn)、系統(tǒng)安裝和調(diào)試；自動化系統(tǒng)操作和維護(hù)；項(xiàng)目交接和后續(xù)技術(shù)支持；熟悉電氣自動化控制原理和技術(shù)，熟悉plc編程；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力。
待遇：6000~10000元/月
要求：?？萍耙陨希?0周歲以下，有電工證，有強(qiáng)電維修經(jīng)驗(yàn)、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先
16、機(jī)修工 3人
主要工作：
負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常檢查、維護(hù)及故障預(yù)防處理，確保設(shè)備正常運(yùn)行；參與設(shè)備安裝調(diào)試及改造，提升設(shè)備生產(chǎn)效率；制定設(shè)備作業(yè)規(guī)程及TPM管理工作推進(jìn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和責(zé)任意識；能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
待遇：6000~10000元/月
要求：?？萍耙陨希?0周歲以下，有焊工證，有自動化維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系方式
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