各有關(guān)單位：

作為培訓(xùn)管理者是否經(jīng)常遇到 “工作角色”迷失的困惑：不知道自己究竟應(yīng)該扮演怎樣的角色？在人力資源管理的框架下究竟應(yīng)該如何打開工作的局面？如何贏得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可、業(yè)務(wù)部門以及受訓(xùn)員工的支持？是否經(jīng)常遇到“工作能力”不足的尷尬：發(fā)現(xiàn)自身的能力、經(jīng)驗不能適應(yīng)或滿足崗位的要求？是否經(jīng)常遇到“工作績效”低下的結(jié)果：由于角色認知的困惑以及缺乏培訓(xùn)組織管理的經(jīng)驗，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作不能高效而有序地開展，更難以支持企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的需要，逐漸成為被公司“遺忘”的角色？本次我們特聘績效文化規(guī)劃專家、團隊教練陳琦老師來常作《培訓(xùn)規(guī)劃與梯隊人才培養(yǎng)》專項講座。本課程將基于培訓(xùn)規(guī)劃的視角全面解析培訓(xùn)的組織規(guī)劃、目標、流程與執(zhí)行實施進行課程設(shè)計，分享企業(yè)在培訓(xùn)管理實踐中的成功經(jīng)驗，全面提升培訓(xùn)管理崗位人員的管理能力！講座時間定于9月20日（周日），現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

 

一、組織實施：本期培訓(xùn)班由常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心主辦、常熟市弘成教育培訓(xùn)中心協(xié)辦。

二、參培對象：人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理以及相關(guān)中高層管理者

三、培訓(xùn)時間和地點

（一）培訓(xùn)時間：2015年9月20日(周日)一天，上午8：30---11：30，下午1：00----4：00

   （二）培訓(xùn)地點：常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心310教室（珠江路222號）。

四、培訓(xùn)形式、費用：講座形式，免費。 

五、課程大綱：

 



六、講師介紹：

陳琦，江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會常務(wù)理事；名師學(xué)院人力資源學(xué)院研究員；香港興企管理培訓(xùn)學(xué)院客座講師；江蘇/江西/浙江/海南人力資源協(xié)會首席講師；人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師；管理漏斗模型/人本管理  實戰(zhàn)講師；高級管理顧問、績效文化規(guī)劃專家、團隊教練。陳琦老師專注中層管理技能訓(xùn)練和組織人力資源管理的教學(xué)、研究、引導(dǎo)和體系規(guī)劃建設(shè)，是中層管理及人力資源績效領(lǐng)域的實戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師。自2002年起從事人力資源管理、經(jīng)營管理和企業(yè)培訓(xùn)工作。2013榮獲中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師及專業(yè)領(lǐng)域講師。曾任法資企業(yè)人力資源經(jīng)理、大型民企培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù)。憑借在企業(yè)中多年的工作實踐以及豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，陳老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求，形成了“實戰(zhàn)、實際、實用”的三實風格，其獨創(chuàng)的企業(yè)培訓(xùn)“魂、道、術(shù)、法、器”五步法深受企業(yè)及學(xué)員的好評。

 

七、聯(lián)系方式：

請參加培訓(xùn)的人員將《報名回執(zhí)》于9月17日前發(fā)郵件至常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心（注：由于培訓(xùn)名額有限，請盡快報名登記，人滿截止報名登記?。?。

電話：52781726、52711210     郵箱：csrlpx@sina.cn

網(wǎng)址：常熟培訓(xùn)網(wǎng)(www.cspx.com)

附件：報名回執(zhí)（收到后會發(fā)郵箱回復(fù)）

    

 

          常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心

                                               二〇一五年九月二日