常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2024年公開招聘
工作人員簡章
為服務蘇州港常熟港區(qū)建設管理，吸收優(yōu)秀年輕人才充實隊伍一線，經(jīng)研究決定，公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位和條件
1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可；
2、政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
3、年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
4、實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
5、具體招聘崗位類別、人數(shù)、條件詳見《常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2024年公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1），專業(yè)要求參照《專業(yè)參考目錄》（附件2）。
二、報名及開考條件
（一）報名方式及時間
1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上申報資料的方式，每人限報一個崗位。報名者將相關資料原件掃描件發(fā)送至郵箱:13814908990@163.com。請報名者發(fā)送郵件后聯(lián)系常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招錄工作組，確保郵件發(fā)送成功，聯(lián)系電話：52699000。
2、報名及資格初審時間：2024年1月10日9:00-1月29日16:00；資料補齊及初審異議處理時間：2024年1月10日9:00-1月31日16:00。
（二）申報資料
《常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作人員報名登記表》（附件3）；近期證件彩照；身份證；學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網(wǎng)申請）；戶籍證明；黨員證明；職稱及資格證書；工作年限證明（如單位開具的工作證明、聘用合同、社保繳費記錄等）；獲獎榮譽情況；其他材料。
海外專業(yè)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件。如學歷認證仍在辦理中，需提交《承諾書》（附件4）手寫簽名件，在資格復審時須提供認證原件。如無法提供，則取消應聘資格。
證書材料原件掃描后發(fā)送至報名郵箱，要求清晰、位正。
（三）報名繳費
通過初審的人員掃郵件內二維碼繳納報名費100元/人。通過初審并且完成繳費確認的，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認。在人崗相適度測評結束后3個工作日內，憑相關證明到常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招錄工作組指定地點辦理減免考試費手續(xù)。
（四）開考比例
本次招聘的開考比例為3：1，即招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到3人的，該崗位不開考。
（五）聯(lián)系方式
咨詢電話：52699832、52699833。
三、人崗相適度測評
對通過資格審查的報名者，由常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招錄工作組組織進行人崗相適度測評。按照測評分數(shù)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試的人選。
四、資格復審
擬面試人員須攜帶報名表（本人簽字確認）及報名材料的原件至常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招錄工作組進行資格復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書；復審不合格的或自愿放棄的，取消面試資格，并視情況確定遞補人員。
五、面試
1、面試時間、地點詳見面試通知書。
2、面試成績?yōu)榘俜种?，面試分?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數(shù)線為60分。
3、面試及總成績在常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.vagedon.cn）公示3個工作日。
六、體檢、政審
1、總成績(人崗相適度測評得分占40%、結構化面試成績占60%)采用百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。
2、根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者；面試成績相同，進行加試)，并進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費自理。體檢合格者由常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招錄工作組根據(jù)招聘要求，統(tǒng)一組織實施政審考核?？己撕细窈笤诔Ｊ旖?jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.vagedon.cn）公示3個工作日。
3、在辦理錄用手續(xù)之前，因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員的總成績須在合格分數(shù)線及以上。
七、錄用及管理
1、經(jīng)人崗相適度測評、面試、體檢、政審合格的，由常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招錄工作組發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員須在規(guī)定時間內攜帶《錄用通知書》辦理報到手續(xù)。逾期作自動放棄處理。
2、錄用人員與常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場有限公司簽訂勞動合同，并將被派遣至蘇州港常熟港區(qū)管理委員會辦公室工作。工資福利按常熟經(jīng)開區(qū)同類人員相關標準執(zhí)行，待遇從優(yōu)。
3、錄用人員在辦理錄用手續(xù)之后3個月內提出辭職的，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員的總成績須在65分及以上。
八、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規(guī)定時間及時報到，如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
本簡章由常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招錄工作組負責解釋。
附件1：常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2024年公開招聘工作人員崗位情況表.xlsx
附件3：常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作人員報名登記表.doc
